与姜某某向怀化市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：1.要求被申请人将姜某某招收为单位工作人员；2.要求被申请人给姜某某补办劳动保险手续；3.本案所需费用由被 洪江电厂厂长的戴某某“如果办了退休手续，而顶职又办不妥怎么办”戴某某答复“如万一顶职办不妥，我可以申请计内临时合同工指标，采取每年签合同的办法来 ...

与姜某某向怀化市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：1.要求被申请人将姜某某招收为单位工作人员；2.要求被申请人给姜某某补办劳动保险手续；3.本案所需费用由被 洪江电厂厂长的戴某某“如果办了退休手续，而顶职又办不妥怎么办”戴某某答复“如万一顶职办不妥，我可以申请计内临时合同工指标，采取每年签合同的办法来 ...

。按该方案，对原收费站员工按固定职工与其他员工(包括包干工、监时工和合同工)作不同的分流安某，其他员工均作遣散处理，并按规定给予经济补偿。2003年 起按企业待遇向叶某发某退休金，每月退休金为551元。叶某认为其应享受事业单位退休待遇及医疗补助，交通公司应为其补办相关手续，故向佛山市X区劳动仲裁委员会 ...

的事情，怎会丢失原告档案，原告从来没有在我单位领取过工资，更不存在人事工资问题，也没有任何某导答复为其办理退休、交纳养老金的事情。因原告自2010年4 收临时工续订合同（肆人）140元；1990年2月24日杞县X乡兽某站合同工续订费100元。1992年6月16日杞县畜牧局的通知一份。原告主张第一组证据 ...

授权代理。 委托代理人杜某某，男，X年X月X日出生，汉族，系被告单位退休工人，一般授权代理。 被告湖南省常德青峰煤矿，住所地湖南省石门县X镇。 法定 现已审理终结。 原告熊某某诉称，1982年10月，被告根据当时国家政策招收农民合同工（又称农民轮换工），原告经乡村推荐并经被告职工医院体检合格后招收为 ...

一直在我院是大集体职工，根据县政府1992年有关文件，将部分大集体工改为全民合同工并纳入社会保险统筹，胡某当时已是45岁，超过了文件中年龄在35周岁以下 待遇。原告作为单位退休职工，依法享有享受社会保险待遇的权利，被告应履行为原告办理保险待遇的义务，故原告诉某被告为其办理养老保险，将工资转入社保局发放 ...

），该装卸队未经工商注册，不具有法人资格。退管会装卸队的成立是为了照顾困难的退休职工，退管会装卸队的人员来去自由，有事做事，无事休息，多劳多得。2005年1月 协议委托装卸部临时工劳动合同，三同装卸部的证明，押金收据，委外合同工工资表，三同装卸部工资表等证据，经庭审质证，足以认定。 原判认为，原告诉称 ...

）表》；被告用于证明原自治区劳动和社会保障厅确认原告为合同工，并于2008年2月核准同意原告退休；3、2008年2月28日《基本养老金核定表》， 劳险字[1994]X号）第十二条第三款规定：“劳动合同制工人及其他职工以单位和个人实际缴纳基本养老保险费的时间计算缴费年限。”原告于1983年12月被招收为 ...

国家赔偿法》规定，造成死亡的应当支付死亡赔偿金、丧某，总额为国家上年度职工平均工资的二十倍。对生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。根据《中华 ，行里负责协调配合，对此张某某也未提出异议。二、周某甲某系我单位无固定期限合同工，我们是严格按照上级分流方案和相关政策认真落实执行的。办理社保手续我行是 ...

请求。 经审理查明:1982年5月2日原告石某某从巴山药厂调到被告单位镇巴县煤矿（系全民合同工），并分配到水磨沟X号煤井从事井下作业工作。1997年5月2日 从定残之日发至退休之日，即2001年8月—2003年12月共29个月，发放标准基数为每月381.36元，每年应随社会平均工资的增长比率相应调整， ...