合同制工人是用人单位的自主权利，并不需要主管部门批准，因此，原审认定我是合法招收为劳动合同制工人的认定是正确的。二、原审判决结果正确。我的仲裁请求清楚明确 个月）； 三、洛阳理工学院自2009年11月1日起对李xx参照在编员工工龄同岗位同报酬享受国家政策规定的工资待遇、享受本学校规定的津贴、补贴等福利 ...

合同制工人是用人单位的自主权利，并不需要主管部门批准，因此，原审认定我是合法招收为劳动合同制工人的认定是正确的。二、原审判决结果正确。我的仲裁请求清楚明确 个月）； 三、洛阳理工学院自2009年11月1日起对王xx参照在编员工工龄同岗位同报酬享受国家政策规定的工资待遇、享受本学校规定的津贴、补贴等福利 ...

号文件几个问题的请示》中发[1979]X号;7、《自治区保险所关于劳动合同制工人插队期间的连续工龄视作交费年限的复函》桂政劳险所字[1992]X号；8、 资格和审核其退休后养老保险待遇的行政职权。 三、被告对原告退休时缴费年限认定事实清楚。经审核原告档案及其缴纳养老保险费记载，原告参保情况如下：刘X行 ...

。 上诉人广亚公司在二审期间没有提交新证据。 被上诉人陈某某答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确。一、原审判决对职工事务所的性质作了正确的认定 的。 (五)佛山市劳动局《关于在职工人调(流)动一律改为合同制工人的通知》规定，固定工改为合同制职工前的连续工龄，可与改为合同制职工后的交纳养老保险金的 ...

）退休。三、被告作出的退休审批决定适用依据正确。（一）企业职工岗位的认定职权和作出主体应属于企业。桂办发[1998]X号《广西壮族自治区X区人民政府办公厅 其余列为非管理人员。……”本案中，原告于1987年12月被第三人录用为合同制工人，1989年1月至1998年1月在用电管理所电表班任电表维修及微机 ...

签订无固定期合同；对建厂后调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知 下按照863元／年乘以上诉人的余下工龄计算，原审判决被上诉人补偿上诉人生活补助费4747元正确，本庭予以支持。 综上所述，原审认定事实清楚，判决正确，本庭予以 ...

上签订无固定期合同；对建厂后调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知 下按照863元／年乘以上诉人的余下工龄计算，原审判决被上诉人补偿上诉人生活补助费（略）元正确，本庭予以支持。 综上所述，原审认定事实清楚，判决正确，本庭予以 ...

签订无固定期合同；对建厂后调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知 下按照863元／年乘以上诉人的余下工龄计算，原审判决被上诉人补偿上诉人生活补助费6904元正确，本庭予以维持。 综上所述，原审认定事实清楚，判决正确，本庭予以 ...

签订无固定期合同；对建厂后调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知 下按照863元／年乘以上诉人的余下工龄计算，原审判决被上诉人补偿上诉人生活补助费5178元正确，本庭予以支持。 综上所述，原审认定事实清楚，判决正确，本庭予以 ...

签订无固定期合同；对建厂后调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知 下按照863元／年乘以上诉人的余下工龄计算，原审判决被上诉人补偿上诉人生活补助费5178元正确，本庭予以支持。 综上所述，原审认定事实清楚，判决正确，本庭予以 ...