提出异议。由于原、被告双方提供的证人分别为一方的朋友或员工与老板关系，与一方当事人有利害关系，因此证人之间陈某一致部分本院予以认定，其相互矛盾部分 天然浴场跳水受伤，被告没有充分的证据证明其已经采取有效的防范措施，避免损害发生。由于被告疏于安全保障的义务,而造成原告的损害，被告作为沁源天然浴场所有者及 ...
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对象只能部分采纳；原告提供的证据4中的六位证人均是原告公司员工，与原告有利害关系，且证人间的陈述无法相互印证，不予采信。对于被告范某某、 的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”。 执行申请提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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。人们将贾xx抬到120车上送到医院，后听说贾xx不行了。同时又证实与贾xx关系好，吃住在一起。 4、被告靳某招聘的工作人员俞xx于2011年8 某对贾xx的死亡负有过错责任，依据侵权责任法相关法律规定，受害人和行为人对损害的发生都没有过错，根据本案的实际情况，被告靳某作为方城县X路汇行商务酒店的业主 ...
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案仲裁中提交的财务资料，被告认为这是员工领取现金的单据，一式两份，一份原告保管，一份曾银萍保管，与被告没有关系，且原告否认该单据存在，故不存在 证据证明上述财产在被告处。故原告要求被告返还劳动合同原件、业务文档、财务记录、老板椅等物品之诉请，证据不足，本院难以支持。其次，原告认为GPS安装在一辆尼桑车 ...
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几个开车过去，把龙某拉到医院，赵某某出面给拉粮食的要钱，这次开车的人通过关系找到赵某某之后给我们1500元钱。 3、被告人赵某丁供述：大约2009年秋天的一天吃 接到一个叫洪亮的电话，说他的一个朋友的妻子在地王某壬场的商场里买鞋，与老板发生了打某，伟某就领某我们开车去了，到地王某壬场后洪亮从商场里出来 ...
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；海丰县联兴服装实业有限公司出具熊XX工资证明不合法，不能证明该公司与熊XX形成劳务关系；护理人员的误某证明不合法；原告熊XX主张2800元的交通费是家属 某某(15岁)因用饭店开水冲快餐面时与饭店工人(约60岁)发生口角，饭店工人把快餐面用手扫下地,这时饭店老板从柜台走过来，误某为熊XX去帮蒋某某的 ...
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位求偿权，在原告起诉时新的《中华人民共和国合同法》已实施，虽然当事人的行为发生在《中华人民共和国合同法》实施之前，但依法可以比照处理。依照新的《中华人民 镇实力电子厂有关职员的证人证言来认定侵权事实，显然是证据不足，三个员工与该厂有直接的利害关系，其提供的证人证言不具有证据的合法性；3、就是按三个员工 ...
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第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下：一、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付龙某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1080 陈某丙、陈某丁、陈某戊提出原新润达厂与建兴公司之间是承包合同关系，承包期间所使用的员工(包括龙某某在内)同样是从建兴公司手中直接承包过来的， ...
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十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下：一、建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付杨某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金604元 、陈某丙、陈某丁、陈某戊提出原新润达厂与建兴公司之间是承包合同关系，承包期间所使用的员工(包括杨某某在内)同样是从建兴公司手中直接承包过来的， ...
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证言提到的同工不同酬问题，是原来在个体老板期间发生的事，与原告无关；公司要求与员工签订劳动合同的日期与员工进入公司的时间不一致是实在的，本院认为 员工，但原告接收了被告，虽然双方没有签订书面劳动合同，但形成了事实上的劳动关系，直至2010年5月，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款规定：建立 ...
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