工会费，原告未按国家规定的标准收取，多收部分应予返还。另合同约定年工工资每年增加100元及一年13个月工资，但原告未按合同约定发放，应予补发。 信。 本院认为，国家规定的标准工作时间为每日8小时，每周40小时。用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。2008年 ...

。岂不符合第1条(三)之规定，事实也如此，即上诉人主体适格。3、应当指出，国家规定的工资中的辅助工资“补贴”除了劳动部门规定外，还有人事部门管理国家 政策规定统筹解决。综上所述，赖某某请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，赖某某可以通过其他合法途径向政府 ...

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岂不符合第1条(三)之规定，事实也如此，即孙某章主体适格。3、应当指出，国家规定的工资中的辅助工资“补贴”除了劳动部门规定外，还有人事部门管理国家干部 解决。综上所述，孙某某(孙某章)请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，孙某某可以通过其他合法途径向政府 ...

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