年3月30日，孙某填写了中原油田在职职工因病、非因工死亡待遇审批表，领取了丧葬补助费9573元（按照在职职工上年度企业养老保险每月人均缴费工资3139元的 工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交某、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销，杨某乙争在治疗期间，曾到统筹地区以外的北京博爱医院就医， ...

2007】X号）的规定，“在职职工因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给”。被申请人应该支付一次性 享受遗属津贴。用人单位故意拖延不订立劳动合同的，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 ...

发放的一次性抚恤金。所以广西林科院对覃某荣因公死亡应按人某部发[2008]X号文件发放一次性抚恤金。第三，赔偿标准不同。抚恤金是按相关某策确定的标准来 参照或依照国家公务员制度管理的事业单位，覃某荣在本案事故发生前系该院在编在职职工。2010年9月26日，广西林科院变更法定代表人，由“项东云”变更为“ ...

。”河南省财政厅为进一步完善“遗属津贴”制度，于2007年7月30日颁发了《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因公死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老〔2007〕X号），其中规定了在职人员因病或非因工死亡的丧葬补助费和一次性抚恤金的发放标准（三个月和二十个月工资标准）。该《通知》 ...

供养直系亲属一次性救济金，一次抚恤金。……在职职工因病或非因工伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准，发给死亡抚恤待遇。任某华与米兰 ，米兰家私厂应当支付上述费用。米兰家私厂将劳动争议与损害赔偿混为一谈，一般的损害赔偿，应当根据当事人的过错大小来承担相应的法律责任。而劳动争议中企业 ...

由本案的案外人即交通事故的肇事方依照2010年广西壮族自治区X路事故损害赔偿标准应一次性赔付死亡赔偿金人民币119412元，被抚养人生活救济费人民币56904元。两被告作为受益方 十五条并参照广西区劳动和社会保障厅、财某、总工会《关于职工因病或非因工死亡待遇有关问题的补充通知》第三条、第四条，《关于对 ...

保障厅、财某、总工会关于职工因病或非因工死亡待遇有关问题的补充通知》桂劳社养险字（2000）X号文件第二条“在职职工死亡后……，由企业支付。离退休 的权益，还是按照原来的标准给予黄X美支付养老金，其余部分由地方政府按照事业工资待遇补足差额；对证据7，认为其没有行政违法行为，依法不应赔偿，并认为该证据不 ...

社会保险待遇，科冠公司应当承担赔偿责任。参照河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅豫劳社养老［2007］X号文件《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》，在职人员因病或非因工死亡丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给；一次性抚恤金调整为按职工 ...

遗属因其死亡而遭受的经济，应当通过刑事附带民事诉讼而获得赔偿。该裁决完全把其遗属的损失转嫁给原告，显属不当。2、刘某辉生前原系“汇通速冻公司”员工 本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。2、一次性抚恤金：在职人员因病或非因公死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月 ...

的赔偿标准，双方难以达成一致意见，导致保险赔偿一直没有到位，广远公司不构成违约。根据《劳动部办公厅关于外派船员伤亡善后处理问题的复函》关于“关于职工能否 唐某康因工死亡后，惠博公司向昆士兰联保保险有限公司进行了索赔，惠博公司称昆士兰联保保险有限公司同意按照中国船东互保协会相应条款的赔偿标准30,000 ...