跳舞时左膝受伤。 17、陶凯丽证明；证明原告受伤的经过及原告已交800元培训费和300元报名费给被告二某。 18、夏某兴证人笔录；证明原告2008年4月 笔录；证明被告一某约原告父母在邮政宾馆X号房间进行伤残赔偿调解。 23、姚智群证明；原告的赔偿问题在邮政宾馆进行过调解。 24、司法员谌登科证明；谌 ...

，不是被告行政行为所造成，与本案无关，况且，所谓最大一笔“手持机包资料费培训费”竟然是原告自己写的收据。矿山救护费、设某、购买木材押金发生在行政许可之前 元，被告向本院预交30000元。 2012年元月4日本院召集原、被告双方某行政赔偿问题进行调解，但未达成协议。原告刘某戊向本院递交了一份检举报告， ...

由被上诉人自己承担。3、一审法院依据《失业保险条例》的相关规定判决上诉人赔偿被上诉人失业金损失没有事实和法律依据。劳动合同签订后，被上诉人只上班六天 法律依据 本院二审查明的事实与一审法院查明的事实相同。 本院认为：关于培训费的问题。上诉人南宁市保安服务总公司聘用被上诉人马某在其公司从事保安工作，为此 ...

幼儿园和重庆市运动技术学院，在审理中，重庆市第二体育运动学校找唐某某方进行协商赔偿问题，要求加入诉讼的情况下，唐某某才追加其作为被告参加诉讼。2、 均与重庆市运动技术学院无关。3、唐某某向重庆市体育局机关幼儿园交纳了250元培训费，双方之间形成了跳水合同训练关系。二、一审对重庆市运动技术学院是否为适 ...

黄某某在法定期限内未提出劳动争议仲裁，机床二厂诉讼请求黄某某偿付所欠培训费和赔偿损失有理应予支持。黄某某所述本案系劳动争议案件已过诉讼时效无理，不予支持 决定提起劳动仲裁，也未向机床二厂支付出国培训费用。机床二厂也未就出国培训费问题向劳动仲裁部门提起劳动仲裁。1994年12月16日，机床二厂以黄某某欠 ...

人员不能享受失业保险待遇，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿。”本案中，原告自1998年7月进入被告单位工作，但被告一直未按法律法规 医疗保险金，没有事实及法律依据，不予支持。（五）、关于保安证办理及培训费的问题。被告已举示了公司的规章制度等相关证据证明某取的费用支付给了办证 ...

还先后下发了《关于贯彻落实规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见有关问题的通知》（民航人发［２００５］１０９号）和《关于进一步加强民航飞行 合同约定，违约金数额应为３１４４４．６６×１１月＝３４５８９１．２６元。 关于培训费的赔偿问题。依照经国务院同意并由最高人民法院转发的＂五部委＂１０４号文件 ...

报告海事管理机构，也未通知原告撤离施工区域。 三、关于被告应否承担赔偿责任的问题。根据《中华人民共和国内河交通安全管理条例》（下称《内河交通安全 、维修费x.5元、税费x.61元、检验费4401元、新证工本费210元、培训费600元、技术资料费250元、广告费637元、船上物品损失5000元，合计x. ...

对原告租赁合同的实质性违约。为维护合法权益，原告多次找二被告 协商解决损失赔偿问题，二被告均以种种借口予以推诿。请求法院判决：解除原告与被告水泥厂签订 。在原告主张某甲新增费用中，因1.压力管道检验费、2.工商收费、3.培训费、5.会员费、6.消防报、7.培训资料费、8.消防办证费、9.招待费、10. ...

违约金１１９０１５．８元；二、张某于裁决书生效之日起１５日内向海航公司支付培训费２１０万元，三、驳回海航公司的其他仲裁请求；四、本案处理费２４０００元，由 否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方劳动合同解除以后相关档案的移交和保管问题，应依国家民航总局的相关规定及人事档案的相关 ...