被告已支付10000元。 本院认为：本案系工伤保险待遇纠纷。 一、本案中，原告因工受伤，依法应当享受工伤保险待遇。关于某告本人的月工资数额。本院认为 要求被告赔偿其出院后的护理费221280元的诉讼请求，原告未能提供充足证据予以证明其是否存在后期护理依赖以及具体护理依赖程度。且经本院多次释明后，原告亦 ...

，应受到法律保护。李某某在邵东县大旺煤矿工作期间认定为工伤，理应享受工伤保险待遇。因工伤保险站已依法不予理赔，应由用人单位邵东县大旺煤矿按保险待遇 的焦点是李某某的工资标准及宁某某是否应当承担连带赔偿责任的问题。就工资标准问题，邵东县工伤保险站提供的邵东县大旺煤矿参保人员基本情况表证实李某某的月工资为 ...

工伤保险待遇纠纷协商处理完毕如果未协商处理完毕，如何认定被告张某某的工伤保险待遇；3、本案是否超过了仲裁时效。 围绕争议焦点，原、被告所举证据及质证意见如下： 三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月 ...

某川生前月工资因低于死亡时统筹地区职工平均工资的60%，所以计算申诉人应享受的工伤保险待遇时，应按此标准计算。裁决如下：一、被诉人温县二建建筑有限公司向 诉讼。目前我国相关法律、法规也没有强制性规定工伤认定是工伤保险待遇争议的必经程序。故双方所争议的工伤认定是否生效问题不影响本案的审理。而且，根据本案 ...

留薪工资差额、住院伙食补助费、节假日劳动报酬、带薪年休假、农民工养老保险费、失业保险费、医疗保险费、交通费，经该仲裁委仲裁，于2010年3月31日作出（ 支持。关于义马煤业集团股份有限公司主张刘某某是否重复起诉的问题。因刘某某所诉的工伤保险待遇内容与先前的工伤待遇纠纷并不重复，故不存在重复起诉的问题， ...

二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。”《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体 保险待遇项目和标准向龙某某支付工伤保险待遇，龙某某要求享受工伤保险待遇，符合法律规定，应当予以支持。 关于龙某某请求的各项工伤保险待遇是否有充分的事实及法律依据 ...

、被告为原告补缴2004年10月至2005年10月的社会基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。9、被告支付原告第二次手术拆除内固定的后续治疗费6000元 影响。 本院认为，劳动者因工伤残的，依法应享受工伤保险待遇。本案被告虽为原告缴纳了工伤保险费，但原告治疗工伤所需的医疗费应先由被告垫付，故被告 ...

劳动合某后的经济补偿金；3、被告是否应当支付原告的社保金。 一、关某原告工伤待遇。1、根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工 工资的60%计算”。原告本人工资低于2010年度株洲市全部职工月平均工资60%，原告享受工伤保险待遇的工资应按2010年株洲市全部职工月平均工资60%计算为（2654元×60 ...

。2008年，郑州市人民政府颁发郑政[2008]X号文件，即《郑州市老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金支付实施办法》。该实施办法第二条规定：“本办法所称 行为是否合法。被告区人社局2011年3月25日作出的关于孙某行政复议申请书的答复认为原告“按时足额缴纳其养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险， ...

保险费和医疗保险费为由,要求被告支付经济补偿金、失业保险待遇、未足额支付双休日加班工某、应休而未休带薪年休假工某是否具有法律依据。一、关于经济补偿金 求职要求的失业人员，可以领取失业保险金。本案中,原告是自愿辞职，也就是因本人意愿中断就业，不符合上述领取失业保险金的条件，原告要求享受失业保险待遇的请求 ...