。 原告诉称，（一）、事实劳动关系：2007年12月10日起原告被被告单位招收为铸造磨具技术劳动者，当月起给固定工资1500元至2008年10月底止。 固定期限劳动合同，也未为原告办理社会保险手续（养老保险、医疗保险、失业保险）。 2009年5月26日商城县劳动和社会保障局确定原告谢某某手指伤为工伤。 ...

条的规定，判决如下：一、被告广东省供销学校应为原告余某参加2002年11月17日至2003年1月15日期间段的社会养老和失业保险。二、仲裁受理费20. 。第五、关于上诉人不了解学校规章制度问题。上诉人自称在我校工作三年，不了解学校规章制度，说得过去吗以不了解学校规章制度，就可以违反学校的规章制度吗请问 ...