工资为x元，每月平均工资为1924.75元（x÷12），故被告的一次性工伤医疗补助金为x.50元（1924.75×6），一次性伤残就业补助金为x.50元（ ，数额为300元，该费用系鉴定工伤而支出的相关费用，原告应予以支付。 关于原告如何支付被告经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...

x元（2274元/月×6个月）；3、邹某在住院治疗、进行工伤认定及劳动能力鉴定所产生的交通费和鉴定费用中，有457元的票据符合法律规定，予以认可；4、邹 公司的上诉理由和邹某的答辩意见，本案争议的焦点为：一、邹某的月工资标准如何确定；二、邹某内固定取出手术费用8000元应否支付。 一、关于邹某的月工资 ...

二审期间的争议焦点分析评判如下： 一、关于仲裁时效问题。本院认为，对解除劳动合同等涉及劳动者重大切身利益的事项，用人单位应当提前以书面形式通知劳动者本人，在 是否属于工伤以及伤残等级、劳动能力等方面作出的鉴定结论，其性质为民事诉讼证据，必须经过当庭质证，并经合议庭全面审查后才能决定是否采信及如何采信 ...

人刘某甲与上诉人建安公司之间是否存在无固定期限的劳动合同法律关系；2、上诉人刘某甲应如何享受法定工伤待遇。 本院认为：首先，关于上诉人刘某甲与上诉人 单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定 ...

人刘某甲与上诉人建安公司之间是否存在无固定期限的劳动合同法律关系；2、上诉人刘某甲应如何享受法定工伤待遇。 本院认为：首先，关于上诉人刘某甲与上诉人 单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定 ...

应诉材料后，多次向仲裁委提出，我公司未见到劳动行政部门的工伤认定，如何认定为工伤，如何按四级伤残享受工伤待遇。仲裁委没有开庭，没有出示证据就直接作出裁决， 1份、被告提交的职业病诊断证1份、职业病诊断证明书1份、工伤认定通知书1份、劳动能力鉴定表1份、仲裁裁决书1份、行政复议决定书1份、行政判决书2 ...

应诉材料后，多次向仲裁委提出，我公司未见到劳动行政部门的工伤认定，如何认定为工伤，如何按四级伤残享受工伤待遇。仲裁委没有开庭，没有出示证据就直接作出裁决， 1份、被告提交的职业病诊断证1份、职业病诊断证明书1份、工伤认定通知书1份、劳动能力鉴定表1份、仲裁裁决书1份、行政复议决定书1份、行政判决书2 ...

月=x元；(6)交通费250元；(7)鉴定费300元。合计x元。而且即使按重庆市工伤保险待遇计算，也应当如下：(1)一次性伤残补助金：1050元×14个月=x元；(2 工伤待遇时应按劳动能力鉴定的几级标准并参照何地的标准确定给付工伤保险待遇；2、在计算上诉人谭某某工伤待遇时如何适用其工资标准；3、上诉 ...

月=x元；(6)交通费250元；(7)鉴定费300元。合计x元。而且即使按重庆市工伤保险待遇计算，也应当如下：(1)一次性伤残补助金：1050元×14个月=x元；(2 工伤待遇时应按劳动能力鉴定的几级标准并参照何地的标准确定给付工伤保险待遇；2、在计算上诉人谭某某工伤待遇时如何适用其工资标准；3、上诉 ...

》中的用人单位意见栏内签署."同意申请工伤鉴定"意见，并加盖原告单位公章和法定代表人钟祝平印章。另查明，劳动和社会保障部劳社部发[2004]X号 工伤。试问:农民工这一俗语是否属于法律称谓何种法律规定了如何界定农民工或非农民工如果说户口在农村的务工人员均可界定为农民工，那么，城镇户口务工人员又该作何 ...