年1月10日至2009年1月21日期间的婚假工资。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年5月7日裁决被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金2,647.20元、 利息。 本案受理费10元，减半收取计5元，由原、被告各半负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人 ...

房地产开发有限公司在本判决生效后五日内一次性支付原告刘XX未签订劳动合同的双倍工资7500元、生育补助金2500元、婚假工资937.5元，共计人民币x.5元 收取人民币5元，由被告株洲XX房地产开发有限公司承担（予以免交）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...

5月16日结婚，按照相关规定可享受婚假。对于原告要求被告支付婚假工资的请求，虽法律规定职工享有婚假，原告实际亦未休婚假，但因其无证据证明此系 1,393.33元； 四、驳回原告吴某某的其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

5月16日结婚，按照相关规定可享受婚假。对于原告要求被告支付婚假工资的请求，虽法律规定职工享有婚假，原告实际亦未休婚假，但因其无证据证明此系 1,393.33元； 四、驳回原告范某某的其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

月领取了生育保险待遇。现原告直至2010年1月7日才申请仲裁要求支付婚假工资、补足产假工资差额，显然超过了时效。故对原告的上述两项请求，本院均不予 案件受理费10元，减半收取5元，由被告上海某某餐饮有限公司负担，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...

年7月工资5,554元；二、被申请人应自本裁决生效之日起七日内支付申请人未休婚假工资2,043.6元；三、被申请人应自本裁决生效之日起七日内支付 。 案件受理费人民币10元，由原告张某某、被告上海某某集团有限公司各半负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...

亦未支付。同时，被告还违法收取原告服装押金。原告婚假，被告未支付工资。被告长期安排原告加某却不支付加某的行为，已严重违反我国相关法律法规，严重侵害了 加某支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费5元由中国某某医院负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...

亦未支付。同时，被告还违法收取原告服装押金。原告婚假，被告未支付工资。被告长期安排原告加某却不支付加某的行为，已严重违反我国相关法律法规，严重侵害了 加某支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费5元由某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本 ...

自行承担个人所得税，被告代扣代缴；原告享受国家或被告规定的各种假期，包括病假、事假、婚假、丧假、探求假、产假、带薪年休假以及各种法定休假节日；原告请假、休假和 合同后，存在着不确定因素，可能导致劳动合同关系的解除或者终止，因此该工资可支付至本判决生效之日止。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...

高温费1,800元、2009年11月22日至2009年12月1日期间的婚假工资750元及25％的补偿金187.5元、违法解除劳动合同的赔偿金11,481. 之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告上海某机电有限公司负担，免予收取。 如不服本判决，可在判决书 ...