，介绍被告的学生到苏州罗技科技有限公司实习工作，与被告签订了中介服务性合同《实习生保障协议》。依据该协议约定，被告组织了109名学生（男生52名、女生 份实习生保障协议书，苏州工业园区零零九人力资源职介有限公司为甲方，被告为乙方。协议第三条约定乙方全权委托甲方将学生推荐到罗技科技（苏州）有限公司就业或 ...

实习单位，原告到三全公司实习，其班主任是知情的；对证据2有异议，认为就业协议书没有签订日期，缺乏必填的一些项目，毕业生签名处也没有原告的签名，因此对 ，于2010年8月31日作出工伤认定决定书，认定结论为：郑州三全食品股份有限公司实习生孔某所受伤害确定为不属于工伤。原告不服该工伤认定决定，向郑州市X区 ...

（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第12点“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”的规定，认为陈某颖不具用工 份；被告提供证据：《关于接收南宁市第一职业技术学校学生实习协议》及附件（实习生名单）、《协议书》、票据（医疗费单、车票、住宿费单、发票、收据等）以及 ...

实习就业管理办法》等有关规定，与06级数控专业学生江××签订学生实习就业管理协议。 4、协议书及劳动合同，证实龙岩农校与路某公司于2008年6月3日就 ××进行的实习仍是龙岩农校教学的重要内容。龙岩农校为了管理的方便，要求江××等实习生居住在同一栋民宅里，该栋民宅可以认为是学校校舍的延伸，属于学校负有 ...