无线电厂工作。 １９９５年５月，原告无线电厂按照实行全员劳动合同制的要求，制订出《宜昌市无线电厂全员劳动合同制实施细则》，经厂职工代表大会讨论通过。８ （１９９５）１８４号《关于全面实行劳动合同制若干问题的处理意见》第二十条规定：“劳动合同期满双方同意续延劳动关系的，应当续签劳动合同，没有及时续签又未 ...
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安排上诉人在该局工作，是不符合退伍军人的安置政策规定的。根据退伍军人的安置规定，分配到实行全员劳动合同制企事业单位的退伍义务兵，与用工单位签订无固定期限合同 条的具体规定，也不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的具体规定。同时，上诉人郭某某、吴某某要求被上诉人 ...
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贯彻执行＜中华人民共和国劳某法＞若干问题的意见》的通知（劳某发[1995]X号）第五条第75款规定：用人单位全部职工实行劳某合同制后，职工在用人单位内由转制前 月19日，原告与第三人签订《劳某合同书》，期限10年。（二）实行全员劳某合同制后，原告于1996年5月16日与第三人签订《劳某合同书》，期限8 ...
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在1999年、2000年、2001年续签了劳动合同，被告也履行《实行全员劳动合同制实施细则》的义务，逐年支付原告的生活补助费，2002年1月，合同期届满 所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第41条规定，一次性生活补助费是在职工辞职情形下才支付， ...
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在1999年、2000年、2001年续签了劳动合同，被告也履行《实行全员劳动合同制实施细则》的义务，逐年支付原告的生活补助费，2002年1月，合同期届满 所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第41条规定，一次性生活补助费是在职工辞职情形下才支付， ...
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在1999年、2000年、2001年续签了劳动合同，被告也履行《实行全员劳动合同制实施细则》的义务，逐年支付原告的生活补助费，2002年1月，合同期届满 所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第41条规定，一次性生活补助费是在职工辞职情形下才支付， ...
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在1999年、2000年、2001年续签了劳动合同，被告也履行《实行全员劳动合同制实施细则》的义务，逐年支付原告的生活补助费，2002年1月，合同期届满 所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第41条规定，一次性生活补助费是在职工辞职情形下才支付， ...
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在1999年、2000年、2001年续签了劳动合同，被告也履行《实行全员劳动合同制实施细则》的义务，逐年支付原告的生活补助费，2002年1月，合同期届满 所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第41条规定，一次性生活补助费是在职工辞职情形下才支付， ...
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在1999年、2000年、2001年续签了劳动合同，被告也履行《实行全员劳动合同制实施细则》的义务，逐年支付原告的生活补助费，2002年1月，合同期届满， 所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第X号规定，一次性生活补助费是在职工辞职情形下才支付， ...
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在1999年、2000年、2001年续签了劳动合同，被告也履行《实行全员劳动合同制实施细则》的义务，逐年支付原告的生活补助费，2002年1月，合同期届满 所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第41条规定，一次性生活补助费是在职工辞职情形下才支付， ...
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