的可能性，但认为这样的机率很小。而病人身体的自身因素是导致的主因，工作、环境、精神等因素是导致的诱因，并认为原告是患疾病所致。因此，被告佛山市禅 城区劳动能力鉴定委员会对上诉人的伤残鉴定表明，上诉人伤残后大部分丧失劳动能力，尚未完全丧失劳动能力。因此，上诉人的伤残事故不符合该条规定，亦不符合其他法定的 ...

可能性，但认为这样的机率很小。而病人身体的自身因素是导致的主因，工作、环境、精神等因素是导致的诱因，并认为上诉人是患疾病所致。因此，被上诉人佛山市 城区劳动能力鉴定委员会对上诉人的伤残鉴定表明，上诉人伤残后大部分丧失劳动能力，尚未完全丧失劳动能力。因此，上诉人的伤残事故不符合该条规定，亦不符合其他法定 ...

（裁决之月）供养直系亲属救济费4875元，自2012年1月份起每月救济费375元，直至丧失供养条件时止，该救济费计发标准随生活区X镇居民最低生活保障标准调整而同步调整； 生前提供主要生活来源，在供养者死亡当月符合下列情形之一的：（一）完全某失劳动能力的；（二）配偶或父母男年满60周某、女年满55周某的 ...

，陈某乙工作的环境高温闷热，是引发高血压、脑血栓并导致伤残三级的主要原因，他已完全丧失劳动能力，因此可比照工伤处理。最后，关于陈某乙申请工伤认定 。另外，原劳动部劳办发[1996]X号《关于处理工伤争议有关问题的复函》规定，劳动行政部门对受理劳动者的工伤申诉没有时效规定。综上所述，我局作出的明劳社认[ ...

。在第二次重审中，原告认为其在被告处被殴打导致精神分裂症和外伤性血管性阳痿，并完全丧失劳动能力，故变更确认诉讼请求为：（1）确认被告的非具体 进行鉴定，结论为原告的伤情不构成轻伤即阳痿。2000年11月3日，新乡市劳动教养管理所委托河南省精神病医院司法鉴定委员会对原告刘某某进行鉴定，结论为精神分裂症， ...

因在工作时屡遭骚扰导致精神分裂症发作而停工休息，4个月后原告被退工。其后原告诉至法院，在审理期间，原告被鉴定为完全丧失劳动能力，法院遂判决原被告之间 为你办理了退工手续，请你于2009年10月31日前到单位领取经济补偿金、劳动手册和退工单”。原告监护人于2009年10月26日电话告知被告为了避免矛盾和 ...

肯定证明系被告司机的过错造成的，也没有亲眼所见是被告司机过错造成的，完全是道听途说。 原告围绕争议焦点2提交以下证据：1、解放军第91中心医院病历一套 予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及 ...

在工作岗位上突发疾病。 4、东营市职工因工(职业病)因病劳动能力鉴定申报表。证明上诉人发病后已完全丧失劳动能力。 5、关于李某某工伤争议案件情况的汇报。证明 2、(1994)X号复函所涉及的是工作单位，而李某某是在工作岗位上导致工伤的，被上诉人出具的证据不符合李某某的实际情况。原审被告依据企业职工工伤 ...

生活补助费300元，但有下列情形之一的，停止支付：（1）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（2）就业或参军的；（3）因病死亡职工配偶再婚的； 应当为王某华足额交纳医疗保险费，由于百货公司未及时为王某华缴纳城镇职工医疗保险费，导致王某华不能享受相关医疗保险待遇，百货公司应当赔偿王某华因此造成的损失。综 ...

变成植物人；被告对这宗重大道路交通事故破坏现场，隐瞒不报，导致交警部门无法作出责任认定，劳动行政部门也无法作出工伤认定，致原告无法享受到工伤待遇；被告对原告 （略）元。上述一共（略）.53元。 原告张某某经鉴定为伤残一级，完全丧失劳动能力，依据《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条之规定，应当退出工作 ...