结论的相反证据，故该项异议本院不予采纳。原告李某某的工伤补助金可以按照8级伤残等级标准计算。根据国务院《工伤保险条例》第三十五条第一款规定，8级伤残一次性 工伤待遇标准洛阳易得厂所支付的赔偿数额要低于依照人身损害赔偿标准所支付的数额，即相比较而言洛阳易得厂支付的赔偿数额少，但作为受害人李某某对此并没有 ...

克扣的工资x元及赔偿经济补偿金，缺乏依据，不予支持。原告请求被告支付一次性伤残补助金差额，缺乏依据，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《 权威合法，应予采信。原审采信其作为定案的依据，并据此按照八级伤残的标准计算相关工伤待遇正确，本院予以维持。上诉人以其自行单方委托的广东省公量法医 ...

发生工伤事故，经劳动部门认定为工伤十级伤残，但被告的赔偿要求过高。其中，被告主张的一次性伤残补助金应某缴费基数1439元标准计算，停工留薪期工资应某 工伤保险基金中报销的624.10元。综上，请求法院判令原告不支付被告一次性伤残补助金x元、停工留薪期工资3525元、医疗费624.10元及不支付被告各项 ...

认定，2004年4月由佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，顺德区人民法院判决原告支付被告工伤补偿计算的工资标准(每月828元)不当，2004年上半年(即2004年1月 合法程序评出的结果，鉴定结果是合法有效的。上诉人就应按十级伤残的标准赔偿给被上诉人，一审认定的事实是真实的。一审判决所判的工资已经 ...

工伤。孙某于2002年经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤十级伤残、部分丧失劳动能力，并于1998年底经单位同意离岗治疗，直至2005年死亡。其间，单位 工伤鉴定前一年（2001年）全市职工平均工资的标准为其补偿工伤待遇中十级伤残应予补发的半年工资3417.80元工资后又救济半年工资共为6836元， ...

号工伤认定决定书复印件。用以证明刘某甲属工伤案件。 2、对刘某甲受到人身损害伤残赔偿标准计算的特别补充材料。用以证明请求赔偿x.10元事实的成立。 被申请人李某的 重法【2006】临鉴4字第X号法医学鉴定书。结论为：刘某甲目前伤残程度属于Ⅱ级伤残。2005年7月29日刘某甲起诉来院，要求宏达公司、龙泰 ...

合同。原告月平均工资为1700元。2007年10月27日，原告发生工伤，经鉴定为工伤十级伤残。原告在被告处工作期间一直自行租房居住，但被告无故克扣原告房租费 按照经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金。原告于2003年10月至2009年3月在被告单位工作，期间5年零5个月，赔偿金按照11个月计算。原告离职 ...

作出鉴定，结论为：原告王某广义损伤达工伤十级伤残。 原审判决认为：原、被告之间的损害赔偿问题，原告已以工伤事故为由申请劳动仲裁，劳动部门已于2002年 2000元的协议。但由于当时上诉人的损伤达十级伤残。参照《2002年广东省道路交通事故损害赔偿计算标准》被上诉人应赔偿上诉人的残疾者生活补助费达（略） ...

十级伤残没有考虑到交通事故加重了原告的原有伤残程度，如果按十级伤残赔偿，不能弥补原告的损失，违反了公平原则，对其抗辩理由，本院不予采纳。 关于原告请求 伙食补助费，以原告张某某的住院天数11天为准，参照国家工作人员出差伙食补助标准每天15元计算，计款为165元（15元×11天＝165元），以原告请求的 ...

认可，鉴定机构资质有异议;我公司与原告没有劳动关系，原告伤残鉴定标准不应该按工伤评定。营养费、护理费计算不合理。医疗费票据无法证明是治疗其摔伤产生的。 元；残疾赔偿金，按照2010年陕西省城镇居民人均可支配收入x元标准，十级伤残赔偿系数10%计算为x.5元；鉴定费700元；交通费29.3元；精神抚慰金 ...