劳动鉴定委员会办公室根据广东省人民医院的诊断情况，依照国标(GB/（略）-1996)《职工工伤与职业病致残程度鉴定》分级三级第3条规定，作出李忠因工致残，残疾 关系，李忠因工伤起诉请求赔偿，合法有理，应予支持；双方讼争的残废等级问题，因广东省劳动能力鉴定委员会是本案三次鉴定结论中最高级别的具备劳动能力 ...

依据及支付住院伙食费依据。仲裁委员会认为被告要求原告支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应视为被告提出解除劳动关系，原、被告双方对双方劳动关系已解除 先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一 ...

残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度 自己提出的主张，有责任提供证据。因属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...

授权委托。该文件是劳动保障行政部门对于工伤认定事项的行政管辖职能作出的级别划分，不违反法律的强制性规定。本案讼争的工伤认定发生时间是2005年，佛山市劳动 依据。另外，原审判决认为禅城劳动局可以依据法院生效判决作出工伤认定，属于错误适用法律。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条规定生效判决 ...

】X号文本身无异议，但其属于个案答复意见，与《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的制定机关不是同一级别，其答复意见对本案不具有效力。第三人对被告递交证据 认定的事实，也不能排除合理怀疑；所述理由不能成立，本院不予采信。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回 ...

计算，因为护理费本身就是根据护理人员的收入状况(也就是工资)确定的。参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定 的护理费的证据，故按一名护理人员的标准计算。参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准(41元/每人每天)，计算护理费为：41元/每人每天×495天( ...

被上诉人支付上诉人一次性伤残补助金（略）元、伤残津贴（略）元、一次性工伤医疗补助金2941.4元、生活护理费（略）元、住院伙食补助费（略）元 ，伤残津贴为1228.19元×90%×12个月×10年=（略）.52元，一次性工伤医疗补助金为1228.19元×15个月=（略）.85元，生活护理费为1470元 ...

为五级残疾。被告根据原告的残疾级别和广东省社会保险有关规定，于2001年12月11日对五金厂作出审批意见，决定补偿：1、工伤医疗费7910.21元；2、康复 增加原、被告的负担，故原告的诉请理由，本院不予支持。据此，依照《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第(四)项 ...

有限公司工作月工资1800元，因护理其母未上班，单位应按比例交纳的养老、医疗、工伤保险费用352元/月由王XX本人交纳，其护理费应按本人实际减少的收入2152元/月计算 元。原告经鉴定已构成九级、十级二处伤残，故其残疾赔偿金应在最高级别的基础上增加一级即：x元/年×15年×30%=x.5元。原告诉求的 ...