经济补偿金的确凿证明，而被告亦未举出。同时，原告作为劳动者，已连续工作超过十年，其要求与用人单位签订无固定期限劳动合同，符合有关法律规定。综 。上诉人原审提供的夏邑县人民政府“夏政（2004）X号”文件及夏邑县粮食流通体制改革工作领导组“夏粮改（2004）X号”文件等证据，虽证明了该次“粮改”系政策性 ...

关系，孙某处于待岗状态。孙某从1987年6月至1997年7月在原邕宁县X镇财政所工作超过十年，1997年7月，原邕宁县X镇财政所告知孙某进行 没有为孙某办理养老保险，孙某才知道自己的合法权利受到侵犯，然后于2009年8月向南宁市人民政府信访办提出意见，南宁市人民政府信访办又将孙某的信访材料转交南宁市X ...

，预支金额已超过所应得工资。在向公司再支付工资遭到拒绝后，被告向永新县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁委员会作出的裁决中对被告的工作时间认定错误 工资（月工资按每个月5000元计算）支付工资滞纳金3000元并承担仲裁费用。2007年7月23日，永新县劳动争议仲裁委员会作出永劳仲案字[2007]第X号 ...

应承担支付金额千分之二的逾期违约金。逾期超过30天以上时，设计人有权暂停履行下阶段工作，并书面通知发包人……等。 2001年1月26日，黄海明珠公司向华茂 九条之规定，判决如下： 一、被告山东黄海明珠集团有限公司于本判决生效之日起十日内，向原告北京华茂中天建筑设计有限公司支付设计费九万一千八百五十八元 ...

车间主任，甲方（被告）保证乙方每周休息1天，甲方因工作需要经乙方同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定，甲方实行计件工资制，根据 年彩 审判员闫志辉 审判员唐华武 二○○九年八月三日 书记员田国霞 附法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任 ...

某向法院起诉要求基础设施公司支付其工资、加班工资及终止劳动合同的经济补偿金。2009年9月16日，法院作出（2009）海民初字第X号民事判决书，判决：一、 向本院提起上诉。张某的主要上诉理由及请求为：我在基础设施公司已连续工作超过十年，基础设施公司应与我签订无固定期限劳动合同，现基础设施公司违法解除了 ...

，伙同他人非法收受他人现金26万元，数额巨大，个人得赃9万元，其行为已构成非国家工作人员受贿罪；公诉机关指控的犯罪事实基本清楚，证据确实、充分，指控的罪名成立，依法 决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年 ...

公证处。 原告任某在找被告唐河县农行要求恢复劳动关系无果的情况下，于２００７年１２月向唐河县劳动仲裁委员会申请仲裁，请求依法撤销唐河县农行单方做出的辞退决定， 无固定期限的劳动合同。”本案中，原告任某于１９８６年被招录为代办员，已连续在被告唐河县农行工作超过十年，双方已形成了固定的劳动关系，被告唐河县 ...

唐河县公证处。原告任某在找唐河县农行要求恢复劳动关系无果的情况下，于2007年12月向唐河县劳动仲裁委员会申请仲裁，请求依法撤销唐河县农行单方作出的辞退决定， 给原告任某。 原审法院认为：原告任某于1986年被招录为代办员，已连续在被告唐河县农行工作超过十年，双方已形成了固定的劳动关系，被告唐河县农行 ...

。但今年6月杨某某外出至今未归，杳无音讯。该厂也一直由董某某主持日常工作。2008年9月原告曾向法院起诉过，收回了本金x元，在方方面面的压力下撤回 高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍，超出此限度的，超出部分的利息不予保护。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十九条被执行人未按判决 ...