月的，原告发给被告每天基本生活费，一个月以上的原告发给被告不低于本市最低工资标准的80%的基本生活费；根据被告从事生产工作岗位不同，可享受国家规定的 为每月450元”。这里的月工资当然包括基本工资和非基本工资。上诉人在上诉状中对月工资450元有两种解释，某些地方认为是最低工资，某些地方又认为是基本工资 ...

青，广东南天明律师事务所律师。 委托代理人：郭某某，副总经理。 黄某甲与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5月 的工作岗位，考虑到申诉人的实际情况，申诉人不用上班即享受不低于南海区最低工资标准的做法，符合法律规定及相关政策的规定，也是答辩人的用人自主权。 ...

青，广东南天明律师事务所律师。 委托代理人：郭某某，副总经理。 高某某与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5月 的工作岗位，考虑到申诉人的实际情况，申诉人不用上班均享受不低于南海区最低工资标准的做法，符合法律规定及相关政策的规定，也是答辩人的用人自主权。 ...

青，广东南天明律师事务所律师。 委托代理人：郭某某，副总经理。 谢某某与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5月 的工作岗位，考虑到申诉人的实际情况，申诉人不用上班均享受不低于南海区最低工资标准的做法，符合法律规定及相关政策的规定，也是答辩人的用人自主权。 ...

青，广东南天明律师事务所律师。 委托代理人：郭某某，副总经理。 蔡某某与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5月 的工作岗位，考虑到申诉人的实际情况，申诉人不用上班均享受不低于南海区最低工资标准的做法，符合法律规定及相关政策的规定，也是答辩人的用人自主权。 ...

青，广东南天明律师事务所律师。 委托代理人：郭某某，副总经理。 张某某与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5月 的工作岗位，考虑到申诉人的实际情况，申诉人不用上班均享受不低于南海区最低工资标准的做法，符合法律规定及相关政策的规定，也是答辩人的用人自主权。 ...

青，广东南天明律师事务所律师。 委托代理人：郭某某，副总经理。 李某某与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5月 的工作岗位，考虑到申诉人的实际情况，申诉人不用上班均享受不低于南海区最低工资标准的做法，符合法律规定及相关政策的规定，也是答辩人的用人自主权。 ...

，广东南天明律师事务所律师。 委托代理人：郭某丙，副总经理。 郭某甲与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5月 的工作岗位，考虑到申诉人的实际情况，申诉人不用上班均享受不低于南海区最低工资标准的做法，符合法律规定及相关政策的规定，也是答辩人的用人自主权。二 ...

青，广东南天明律师事务所律师。 委托代理人：郭某某，副总经理。 李某某与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5月 的工作岗位，考虑到申诉人的实际情况，申诉人不用上班均享受不低于南海区最低工资标准的做法，符合法律规定及相关政策的规定，也是答辩人的用人自主权。 ...

青，广东南天明律师事务所律师。 委托代理人：郭某某，副总经理。 邝某某与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5月 的工作岗位，考虑到申诉人的实际情况，申诉人不用上班均享受不低于南海区最低工资标准的做法，符合法律规定及相关政策的规定，也是答辩人的用人自主权。 ...