，当时伤情严重，家属忙于抢救护理，且当时正值春节，有关部门正值放假，农历初四上班后立即举报，并不存在有意迟延投诉的情形。4、王XX主张的事实符合情理。其一 治疗费x元是否有事实和法律依据；四、抚养费是否有事实和法律依据，应不应该支持。 本院查明的事实与原审法院查明的事实相同。 另查明：2009年3月3 ...

依据。向仲裁庭提供的大部分证据系军安集团提供的，律师根据案情向有关部门调取的证据是合法取得的，从仲裁庭出具的法律文书看，没有证据被确认存在虚假性。第六， 这个情况”。对方答“当时这件事是我主持工作期间办的，应该是没有出入，但咱们私下通话，我还是那个意思，我不想介入这个事情，以后你们好也好，不好也好”。 ...

，且未超过合理范围，郑某某应该服从，后又因杨建红外出导致兴桂公司与租客未能及时完成签约手续，最后导致租户不满并向公司投诉，但郑某某没有及时打印合同 依据。一审不采信“那个电话为杨建红专用并自己在填写《房产证》资料为由不接听电话的辩解”存在偏袒。1、兴桂公司既然认为销售部是公司的重要部门，那为什么只安排 ...

。我说：“其他人奖励了，咱自己引进的项目应该也一样奖励。”接着杨某甲就填报建成企业项目引资者申请表，后来三个部门有关核查人员也到汇通建材有限责任公司 。 3、书证 （1）舞钢市招商局出具的杨某甲系舞钢市招商局正式职工，任外商投诉服务中心主任的证明，证实其系国家工作人员。 （2）舞钢市委、市政府发布的 ...

或加班工资，各级劳动部门也没有接到过任何关于尚高公司强迫员工超时劳动、克扣报酬的投诉；2.尚高公司已经按照约定的工资全额支付了陈某某的工资，陈某某对此也 ，每晚大量加班不符合情理。陈某某没有向法庭提交任何证据证明尚高公司要求或安排陈某某加班。而且按照尚高公司的规定，哪个部门谁要加班，都要提出加班申请， ...