劳动合同法》等法律法规的相关规定，被上诉人应负赔偿责任。被上诉人应支付上诉人2008年9月7日至2010年5月31日期间21个月期间工资损失1000元／ 合诚房地产公司未安排覃某工作，亦未发放生活费，一审判决合诚房地产公司按照本地最低工资标准的百分之八十支付待岗期间的生活费正确，本院予以确认。覃某主张 ...

某作为第三施工队领队，带有队员四人。关于工资如何发放的问题，会议纪要规定：经自由组合成立的各队、部采取承包经营、自负盈亏的方式，公司给各队、部的工资政策 ），三亚供电公司没有过错。故黄某要求三亚供电公司按现上岗的工资标准赔偿在其待岗分流期间的工资、奖金及经济补偿损失理由不成立，本院不予支持。在三亚供电 ...

公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给邓某红待岗生活费225元，并按月发放门诊医疗包干 〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与邓某红解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故 ...

公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给黄某待岗生活费225元，并按月发放门诊医疗包干费 〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与黄某解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故黄 ...

公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给沙某待岗生活费225元，并按月发放门诊医疗包干费 〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与沙某解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故沙 ...

公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给姚某群待岗生活费225元，并按月发放门诊医疗包干 〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与姚某群解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故 ...

公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给陈某英待岗生活费225元，并按月发放门诊医疗包干 〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与陈某英解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故 ...

公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给陈某钧待岗生活费225元，并按月发放门诊医疗包干 〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与陈某钧解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故 ...

公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给严某根待岗生活费225元，并按月发放门诊医疗包干 〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办并未与严某根解除劳动关系，而是安排其待岗至今。故 ...

上诉人不仅不敢重新安排这些监理人员的监理工作，而且还要按照这些监理人员的工资标准正常发放工资，这些人员一年的工资总额就是702989．6元，更何况待工 因此，大通监理公司要求旺达房地产公司赔偿预期利润损失561100元，不符合法律规定，一审判决对大通监理公司该项诉讼请求不予支持正确。综上，一审判决认定 ...