工作事项，被告签字同意； 8、2008年6月份工作评估，证明被告从6月下旬开始新工作后在许多方面仍不能胜任工作； 9、2008年6月20日、2008年 ”之下。2008年8月11日周XX以电子邮件形式向被告表示“已经到31周五了怎么截止栏还在30周”庭审中，原告表示，根据被告发送邮件时间，该报表的截止 ...

“你自己是经管部啦，你自己可以打啦。”第77句被告说：“我不可以自己跟自己签的，怎么可以自己跟自己签，对不对我一定是跟你签的，对不对……”另外 颁证日期为2009年12月2日。原告据此认为被告没有完成公司安排的工作任务，证明被告不能胜任工作。 被告对证据1不予认可，认为是原告事后补充制作的证据，程序不 ...

说黄某某因病不愿学电脑，经多次培训后仍不能达到其工作岗位的基本要求是假的，既没有医疗证明也没有考核证明。其实黄某某每次都依时参加培训，并且早已在仓 工作，双方签订有无固定期限劳某合同，约定如果劳某者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳某合同。佛仪公司实行内部管理 ...

旺涉嫌故意某人案的侦查终结报告。呈请破案报告书。呈请撤销案件报告书。 23、泌阳县公安局证明，胡丙旺涉嫌故意某人一案，因胡丙旺死亡，现案件已撤销。 24、 人意某理由不足，不予采纳。被告人赵某某作为国家机关某用人员，年龄较大，不能胜任管理工作。在值班过程中，对胡丙旺实施伤害时积极制止，自己也因此受伤。 ...

撤销，其理由是，被告虽系冠军集团舞阳县卫生陶瓷厂的工作人员，且做了几个月的保卫工作，但由于不能胜任本职工作而不辞而别，与舞阳县卫生陶瓷厂终止了劳动关系， 、被告之间没有建立劳动关系，原某没有义务为被告签订劳动合同，提供工作岗位，补发生活费，被告也不能证明自己是原某产企业的漏保人员，原某也没有义务为被告 ...

被告人对违法招标持反对态度。这证明被告人对工作认真负责。2、监理部门的选定是造成工程质量问题的另一个主要原因，由于监理公司人少，根本不能胜任监理任务，而监理及招标 质量，邸某某说回去跟郭某长商量能不能换人，后来他意识到可能是转包了，他和邸某某说了，邸某不知道是怎么回事。 13、证人吕某某证实，01标段 ...

对违法招标持反对态度。这证明被告人对工作认真负责。2、监理部门的选定是造成工程质量问题的另一个主要原因，由于监理公司人少，根本不能胜任监理任务，而监理及招标 了质量，邸某某说回去跟郭局长商量能不能换人，后来他意识到可能是转包了，他和邸某某说了，邸某不知道是怎么回事。 13、证人×××证实，01标段存在 ...

铁门，将派出所的铁门冲开，砸毁了派出所的监控设备等物，致使湘潭县响塘派出所工作无法进行，并且致使现场维护秩序的湘潭县公安局民警陈某某等13名民警不同程度受伤。经 。原判是在法定刑幅度内量刑，量刑并无不当。据此上诉人的上诉理由均不能成立，本院不予采纳。原审判决认定事实清楚，证据确实、充分，定罪准确，量刑 ...

证明原告具备相应的资质，所以，被告在选择、考察原告的资历、能力是否能够胜任相应工作时存在过失，应当承担相应的赔偿责任，该院结合案情认定被告承担30%的赔偿责任 外固定三个月，该院认定误工时间为104天，因原告没有证据证明其有固定收入，也不能证明自己最近三年的平均收入状况，该院参照受诉法院所在地上年度 ...