日，被告喻某申请该仲裁执行案的结案手续。2005年3月3日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳复鉴(2005)X号劳动能力鉴定结论书，以《职工工伤与职业病致残程度 ：上诉人华典公司的上诉没有事实和法律依据。上诉人华典公司与其他被上诉人是怎样的一种关系，都不会影响被上诉人喻某在建筑工地工作是为了上诉人华典 ...

，认定被告是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，属于工伤。四、2005年7月7日，佛山市劳动能力鉴定委员会出具佛劳鉴(顺)X号《佛山市劳动能力鉴定 与事实不符，属错误认定。事实上，上诉人于2005年8月1日已向被上诉人提出因工伤休假申请，休假期为2005年8月1日至2005年12月1日止。 ...

期间住院伙食补助费被告没有支付。7月4日，佛山市劳动和社会保障局认定原告受伤事故为工伤。同月15日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤势为7级评残。同月， ，上诉人无权主张该权利，本院不予采信。 上诉人杨某某在二审诉讼期间还向本院申请证人曾某尧出庭作证，证实被上诉人是按照计件来计算工资的，发工资是从 ...

承担40％，被告承担60％。协议签订后，原告反悔，向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于2003年6月9日以被告主体不适格 ，亦是错误的。首先，曹某某是成年人，具有完全民事行为能力，其应该知道自己的行为会产生怎样的法律后果。其次，诉争的协议是双方当事人的真实意思表示 ...

能按照住院期间的护理费标准计算应当支付的护理费用。残疾赔偿金何某甲请求按照完全丧失劳动能力所应获得的残疾赔偿金的90%支付，住院伙食补助费，何某甲请求按照每天15 传唤无正当理由拒不到庭，也未提交书面意见。 二审中，上诉人提交一份鉴定申请，要求对被上诉人何某甲的伤残等级、定残后的护理依赖程度、护理级别 ...