……到时候我会叫我女朋友给你1万的……”；白某：“我回家跟妈妈商量了一下，我们还是希望这个月到15日尽量不要拖欠我的工资……在我没找到新的前，我 ，双方当事人对仲裁裁决确认的金额没有异议，予以确认。金卜公司与白某协商一致解除劳动合同，故金卜公司理应向白某支付经济补偿金，金额按照法院确认的4,937. ...
//www.110.com/panli/panli_8529576.html-了解详情
了3个年头。2008年1月8日我接到被告单位的书面解除劳动合同的通知，被告单位明确告诉我说单位要裁员没有商量的余地，被告的这种行为违背了《中华人民共和国 条为证，所以不存在另行补偿的问题。3、原告要求我公司赔偿解除劳动合同后的经济赔偿的问题；当时我公司和原告已经进行了协商，并经原告同意，体现了意识自治 ...
//www.110.com/panli/panli_20030041.html-了解详情
糖业有限公司应在本判决发生法律效力之日起十日内向被告中国信达资产管理公司海口办事处清偿借款本金人民币１２１５万元和利息（截至２００３年１１月１８日的利息 ）款关于转让价款管理的相关规定。该条法律规定转让价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还拖欠职工 ...
//www.110.com/panli/panli_96806.html-了解详情
月13日发出过两份书面警告信，由于原告接到警告信后仍然不履行公司的工作指示，被告才不得不解除劳动合同； 6、两份警告信，证明曾发给原告两份警告信的事实。 x客户关系经理。这项职务将会占用你20%的时间……鉴于这是个新的职务，……我们希望你能接受这项新职位。”2009年3月13日原告回复邮件称：“我不能 ...
//www.110.com/panli/panli_19068599.html-了解详情
13日向公司所属xx幼儿园园务部口头提出事假申请，尽管按规定你必须书面申请，且应获得书面申请并办理请假手续，然而考虑到你的实际情况，我们破例在电话 年8月10日对被告作出按照自动离职处理的决定属违法解除劳动合同，被告据此要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求本院应予支持。至于被告的工作年限，被告 ...
//www.110.com/panli/panli_17596405.html-了解详情
收机械装备有限公司已经签订了一份《变更劳动合同通知书》，在他们与我们解除劳动合同之前，他已经与中收公司达成了签订劳动合同的意向，其选择进中收公司，并 禁止性规定，是无效的文件。该份通知书时间在解除劳动合同通知书之前，从法律关系上来讲，解除合同通知书的效力要远远高于变更合同通知书。对第六组证据：对证据1 ...
//www.110.com/panli/panli_31501569.html-了解详情
日修订后的《人事管理规定》已进行公示或告知周某某，故马王堆公司对周某某所作出的解除劳动合同的处分决定，有悖事实，缺乏法律依据，应依法予以撤销，恢复周 ：撤销原审判决，确认解除劳动合同处分决定的效力。并由周某某承担全部诉讼费用。 周某某辩称，240元的收费不是我值班收取的，且收取后，我们三人已经按照每天 ...
//www.110.com/panli/panli_187254.html-了解详情
收机械装备有限公司已经签订了一份《变更劳动合同通知书》，在他们与我们解除劳动合同之前，他已经与中收公司达成了签订劳动合同的意向，其选择进中收公司，并 禁止性规定，是无效的文件。该份通知书时间在解除劳动合同通知书之前，从法律关系上来讲，解除合同通知书的效力要远远高于变更合同通知书。对第六组证据：对证据1 ...
//www.110.com/panli/panli_31519811.html-了解详情
收机械装备有限公司已经签订了一份《变更劳动合同通知书》，在他们与我们解除劳动合同之前，他已经与中收公司达成了签订劳动合同的意向，其选择进中收公司，并 禁止性规定，是无效的文件。该份通知书时间在解除劳动合同通知书之前，从法律关系上来讲，解除合同通知书的效力要远远高于变更合同通知书。对第六组证据：对证据1 ...
//www.110.com/panli/panli_31517244.html-了解详情
中收机械装备有限公司签订了一份《变更劳动合同通知书》，在他们与我们解除劳动合同之前，他已经与中收公司达成了签订劳动合同的意向，其选择进中收公司，并 禁止性规定，是无效的文件。该份通知书时间在解除劳动合同通知书之前，从法律关系上来讲，解除合同通知书的效力要远远高于变更合同通知书。对第六组证据：对证据1、 ...
//www.110.com/panli/panli_31516215.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务