条和第二十六的规定，认定被告对原告作出的解聘决定是合法的，被告不需要向原告支付解除劳动合同的经济补偿及额外经济补偿和奖金，对原告提出的第一、 用人单位的规章制度提出异议的，用人单位应举证证明规章制度不违反国家法律、行政法规以及政策的规定，并已向劳动者公示”。被上诉人的规章制度是什么，上诉人在被上诉人处 ...

支持其主张。综上所述，原审判决的基本事实清楚，适用法律正确，判处适当，审判程序合法，上诉人周某某的所有上诉理由均不成立，其上诉请求本院依法不予 条车辆管理所办理转移登记，应当登记下列内容： (一)现机动车所有人的姓名或者单位名称、身份证明名称、身份证明号码、住所地址、邮政编码和联系电话； (二)机动车 ...