版权局出具《关于对江苏省文某请求界定著作权侵权事宜的复函》表示，由于条件不具备，不能认定野某和江苏文某影视中心是否侵犯原告著作权。 上述事实，有原告提交的江苏省文 《桑》剧二稿主要人物及相互关系 枣花，28岁，硕士研究生，某农业大学教师。辞职回乡后带领姑娘们办起了蚕业基地。苏平，枣花未婚夫，在省经贸委 ...

工作，原告不得不委托他人招聘教师，支付了1000元，因被告违反了原告单位《规章制度》第4章第5部分第3条规定，未提前一个月提出辞职申请，故根据《劳动 条的规定，有权即时通知原告解除劳动合同，所以解除劳动合同的所谓违约责任不能由被告承担。本案的基本事实和争议焦点已经一审人民法院及二审调解解决，现原告以 ...

住房拆迁事宜，向原告请假，要求准假一个月，但因原告单位也有困境，多位教师辞职以及多位实习生尚未签订劳动合同，所以口头答应准假两周，于2009年6月 2007年1月份考勤表的真实性无异议，故本院对此证据的真实性予以确认，上列证据所能证明的事实，由本院据实判定；被告对原告提交的其余证据不予确认，经查，原告 ...

岗中学。1998年7月20日，原告因工作责任心不强，履行岗位职责差，不能完成工作任务，致1997年至1998学年度考核被评定为不称职。同年7月21 分别在上诉人的辞职申请审批表中审批确认上诉人在1996-2002年的单位是樵岗中学。二、上诉人的专业技术职务任命书表明，上诉人具备中学任教的教师资格，没有 ...

8月16日仍未发放余下的高考质量奖3000元及7月份工资和补课费。原告书面辞职，经被告同意后，原告于2008年8月25日调入衡阳县第一中学。此后，被告 签订《聘用合同书》，原告凌某某因被被告江山学校聘为被告高考复读班文科班地理教师及办公室主任与被告江山学校于2007年7月15日签订《聘用合同书》。二份 ...

(1995)X号《通知》规定：事业单位参照上述通知意见执行，但其人员的辞职辞退由市直各主管部门审批。因此，被告福清市人事局经福清市政府授权，可行使 职务考评登记表(1997—1998学年度)；4.福清市教育委员会《关于教师不能按公务员对待的情况报告》壹份；5.1999年5月17日福清市音西学区出具的《 ...

）杨某乙，男，X年X月X日出生，汉族，昆明市人，原系云南大学教师，现在美国进修博士后，住（略）。 委托代理人杨某昆，云南鑫融律师事务所律师， 构成了对原告行使所有权的妨碍，应予纠正。至于被告辩称原告现已经辞职，未履行为被告服务10年的承诺，不能作为留置原告房屋权利证书的理由。至于双方争议2004年4月 ...

不低于1200元”，陈某系于2010年2月4日辞职，郑州中原流碧补习学校提交的2009年流碧高考教育教师工资单显示陈某领取了2009年12月份的工资，但 学校保证陈某每周某少休息一日，符合劳动法关于劳动时间的规定，且陈某的辞职申请书并不能证明加班事实的存在，陈某对加班事实的存在亦未提供其他证据证明， ...

声誉和经济的双重损失。且事后吴某甲强行辞职离开学校，也不承认错误，拒不处理善后事宜，已丧失了一名教师最起码的职业道德。因此，学校按照管理权限依法 甲作出纪律处分的程序并不违反法律规定。吴某甲请求恢复工作、补发工资的理由不能成立，不予支持，其诉讼请求应予驳回。一审法院依据《国务院关于国家行政机关工作人员 ...

向本院提供2010年5月21日上海某进修学院出具的《关于上海某进修学院HND教师薪酬待遇说明》，大致内容为：因原告一直未能交付劳动手册等必须用工材料， ；其次，因原告提供的证据不足以证明两被告有拖欠工资的事实，现原告自行提出辞职，故对原告要求两被告支付解除劳动合同的经济补偿金5400元的诉讼请求，本院 ...