由被告接收保存。 2010年10月，被告面临破产，破产清算期间原告得知被告将原告人事档案丢失致使原告无法获得破产安置补偿。故起诉要求：1、判令被告为原告补建 本院进一步认为，被告否认自己曾接受过原告的人事档案，原告未能提供商调函、档案接收回执等证明被告接收过原告档案之证据。原告提供的证人也不能明确证明 ...
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花园项目建设工程竣工验收合格后，没有按规定报送该项目建筑（设）工程竣工档案（含竣工验收图纸资料）。被告对此没有按照《上海市城市规划条例》（1997年 （原上海市某区城市规划管理局）报送了该项目的建设工程竣工档案，送交情况基本符合当时的档案接收要求，被告接收后进行了竣工验收。2008年间，被告将上述档案 ...
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判决生效后十日内，原告卢某甲向被告焦作市联盟卫生材料有限责任公司递交书面档案接收单位（本人新的工作单位或本人户口所在地的街道劳动（人事）部门）； 成立，应当驳回。 本院认为，原告要求被告承担2004年10月至被告给原告转移档案止的养老保险费、医疗保险费、失业保险费及其相应的滞纳金的诉讼请求，按照国务院 ...
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其档案。原审判决认定1992年4月份被上诉人从外单位调到上诉人单位工作，其档案材料一并转被上诉人单位存放没有事实根据。原审判决上诉人赔偿4万元没有任何依据， 的调查笔录及被上诉人的陈述等证据相互印证，足以认定。上诉人关于未接收被上诉人档案，不存在丢失其人事档案的上诉主张不能成立，本院不予采信。人事档案 ...
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其档案。原审判决认定1992年4月份被上诉人从外单位调到上诉人单位工作，其档案材料一并转被上诉人单位存放没有事实根据。原审判决上诉人赔偿4万元没有任何依据， 的调查笔录及被上诉人的陈述等证据相互印证，足以认定。上诉人关于未接收被上诉人档案，不存在丢失其人事档案的上诉主张不能成立，本院不予采信。人事档案 ...
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按照范政（1992）X号文件规定，其应已移交炼油厂管理，且炼油厂在实际交接时，将张某甲的档案接收并存放在本单位，并于1995年依照新标准为张某甲调整了工资，在事实上亦表明已接收张某甲的移交，双方形成了事实上的劳动关系。炼油厂清算组关于调资盖章仅是形式且属具体办事人员失误的 ...
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为吴某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为吴某某办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。市建公司应为吴某某补缴2006年4月 后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市建公司提供的鹤壁市职工失业保险处出具的《失业职工档案接收回执》显示，2009年2月10日市建公司才 ...
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为魏某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为魏某某办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。市建公司应为魏某某补缴2006年4月 后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市建公司提供的鹤壁市职工失业保险处出具的《失业职工档案接收回执》显示，2008年1月21日市建公司才 ...
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为李某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为李某某办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。市建公司应为李某某补缴2006年5月 后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市建公司提供的鹤壁市职工失业保险处出具的《失业职工档案接收回执》显示，2009年2月10日市建公司才 ...
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为靳某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为靳某某办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。市建公司应为靳某某补缴2006年3月 后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市建公司提供的鹤壁市职工失业保险处出具的《失业职工档案接收回执》显示，2008年1月21日市建公司才 ...
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