五月二十九日出生，汉族，耒阳市人，郴州市劳动局职工，住（略）。 原告郴州市大中专技校毕业生就业服务中心与被告广州环洋商务学校，被告曹某培训安置合同纠纷一案， 的陈述，庭审笔录等证据予以证实。 本院认为，原被告签订的培训安置合同及担保协议是双方真实意思的表示，合法有效。原告按合同要求选送学生，交齐费用， ...

被告)广州环洋商务学校。 法定代表人邵某，该校校长。 被上诉人(原审原告)郴州大中专技术毕业生就业服务中心。 法定代表人胡某，男，该中心主任。 委托代理人廖某某， 培训费的10％给曹某。 原审法院认为，原被告签订的培训安置合同及担保协议是双方真实意思表示，合法有效。服务中心按合同要求选送学生，交齐费用 ...

人和分堂经营权，并以被告收取转让手续费形式得到被告认可。 第X组证明被告存在违约行为的证据： ①重庆市X区工商某局《实施行政强制措施通知书》及被扣财物清单 x进行了全程指导及帮助。2006年6月，x毕业时即与华西集团签订毕业生就业协议，并被派遣到成田公司工作，主要从事技术及市场营销工作。成田公司要求x ...

关系。原告在劳动过程中受到伤害，应当由用人单位根据相关法律规定承担工伤赔偿责任，或由用人单位承担违约责任或侵权责任。3.由于原告在被告三全公司属于就业， 的实习学生都是学院统一与实习单位签订协议，有统一的模本； 2、被告职业学院与被告三全公司签订的全国普通高校毕业生就业协议书复印件一份，证明原告孔某在 ...

陶××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告顾××诉称，自己原系2006年高校应届毕业生。2005年11月1日，被被告录用时，与被告签订一份协议书约定， 无效协议；第三，自己没有与被告签订《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，也就是双方之间并没有完成实质性的、有效的就业协议书，所以也不存在违约； ...

毕业生资格审定与毕业证的发放，会同长沙商贸进修学校共同做好毕业生就业指导和推荐工作。3、本协议从2004年9月至2006年9月有效。 湖南女子职业大学与 或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同 ...

国家按计划培养的专门人才。根据国家教委“普通高等学校毕业生就业工作暂行规定”，双方签订《毕业研究生就业协议书》，依协议我公司向中国药科大学交纳培养费3000元。根据 费用。 郭某某就反诉辩称如下：国家教委的文件中仅规定了赔偿责任，并非违约责任。我对万全公司并无损害事实，双方权利义务应以劳动合同约定为准 ...

机关事业单位增人指标申请表（拟增人员为律某某）；第六份证据是郑州大学毕业生就业指导中心2008年10月29日出具的证明：律某某前往省大分办办理手续的 的真实性没有异议，该证据恰能证明双方是聘用与被聘用关系，协议第四条约定的试用期以及第五条约定的违约责任，是劳动合同的明显特征，被申请人律某某符合《中华 ...