工作，未为许XX、欧XX参加社会保险。唐XX等13人未在该厂上班后，档案仍由该厂劳资科保管。原第七四二九工厂后由地方接收并成立湖南XX南 规章制度、劳动纪律是劳动关系的组成部分。本案中，原第七四二九工厂针对招收技校毕业生问题先后制订了若干规章制度，其本质属用人单位规范和完善企业用工自主权的体现；国家 ...

兰等教师的证言、考试成绩单、１９９８届学生毕业资格和学士学位审批表、学生登记卡、学生档案登记单、学校保卫处户口办公室书证、学籍变动通知单第四联和第五联、无机９４班 某已经通过了全部考试及论文答辩，其掌握的知识和技能已具备了毕业生的资格，待田某的学籍问题解决后就为其在授予学位表上签字的事实。 在庭审中， ...

行为合法的根据；被告对此予以辩驳，认为其所提交的证据来自于学校的档案，这些证据本来就存在于档案中，不是后来“收集”的；认为被告的证据3、4、5、6、 年4月18日，西南政法大学教务处以西政校教（1997）X号《关于本届毕业生某语问题的通知》重申：经1997年4月17日校长办公会议通过，本科生某语过级 ...

年4月20日方城县人劳局对方城县纪律检查委员会关于王某某冒名顶替尚某某问题调查处理情况的报告。 ⒆2008年8月19日方城县教体局对方城县纪律检查委员会 年毕业，毕业证及档案上的名字仍为“尚某某”，在曾用名中某明为王某某。1997年方城县政府决定招1995年南阳师专实用人才毕业生进入教育系统工作， ...

。我公司与格非科技公司是两个独立的主体，我公司与石某间存在的户口接收问题，是单纯的民事法律关系，与劳动争议无涉。现我公司同意仲裁裁决，不同意石 为乙方办理户口接收及相关的人事档案关系；乙方为甲方服务期间，甲方为其支付工某并为其缴纳各项社会保险及住房公积金；由甲方接收的外地毕业生，如未到协议期本人提出 ...

1、新建二中1994届、1995届毕业照，证明原告系新建二中应届及历届高中毕业生。2、东华理工学院南昌校区证明、江西省兵器工业学校1996年学费2308元收据(复印件 一定的因果关系，省化工学校应承担相应的过错责任。新建二中对原告补办的档案中的新建二中公章表示不能确定其真实性，但未提供证据加以证实，应 ...

自觉执行国家法律、法规和国家计划性政策，严格并妥善落实好国家任务计划分配的毕业生就业工作，为国为民分忧，促进社会和谐稳定发展。人寿大悟公司一直否认 ，应当订立无固定期限劳动合同”。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款“根据《中华人民共和国劳动法》第二十条之规定， ...

服装十七厂工作； 3.被告原校长肖德华的证言，用以证明94届毕业生的档案和毕业证书都交到原天津市服装工业公司，学生到企业报到后，由所在 的由天津市经济委员会发布的津经调(2002)X号《关于天津市服装技术学校调整隶属关系有关问题的请示》文件，用以证明2002年2月原隶属于中孚国际集团有限公司的天津市 ...

签署了同意的意见。该表一式四份，单位、上级主管部门、人才流动机构、本人档案各1份。与此同时，该人才服务中心还出具“兹有常德汽贸公司应某同意于1996年 文件，不是确定毕业生与用人单位是否存在劳动关系的依据，13年前，当应某被汽贸公司拒绝接受分配后，就应某及时向市教委反映汽贸公司拒收问题，按当年计划分配 ...

。6月22日，原告获准毕业，并取得了江西省教育厅颁发的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》。被告认为原告计划录取层次(专科)与所受学历教育(本科)不符，没有 ，本院不予支持。据此，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六第一项之规定，判决如下： 驳回原告的诉讼请求 ...