1976年至1983年在徐州市糖烟酒分公司参加工作，1984年至2003年3月在江苏省烟草公司徐州市公司工作。1995年与徐州卷烟厂签订无固定期限劳动合同，工种为管 ）项、国务院《关于工人退休、退职暂行办法》、参照江苏省人民政府令第X号《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条第一款第（一）项、江苏省 ...

时间应为2007年7月2日。又根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条的规定，参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：（一）达到国家 支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判决。 二审案件受理费10元，由上诉人无锡市茶叶 ...

第二款即“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作”；《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条第二款即“参保人员退休时，由用人单位、 “规定”招收临时工情况。且睢宁县梁集供销社、高作供销社是分别经过工商登记两个企业，原告薛某某相继在睢宁县梁集供销社、高作供销社从事临时工工作不应视为 ...

劳动关系，朱某已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、朱某签订“协 没有事实、法律、政策依据。首先，按照朱某与原企业签订的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定 ...

劳动关系，张某某已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、张某某签订“ 事实、法律、政策依据。首先，按照张某某与原企业签订的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定 ...

劳动关系，杨某某已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、杨某某签订“ 事实、法律、政策依据。首先，按照杨某某与原企业签订的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定 ...

劳动关系，耿某某已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、耿某某签订“ 事实、法律、政策依据。首先，按照耿某某与原企业签订的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定 ...

劳动关系，贾某某已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、贾某某签订“ 事实、法律、政策依据。首先，按照贾某某与原企业签订的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定 ...

劳动关系，张某已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、张某签订“协 没有事实、法律、政策依据。首先，按照张某与原企业签订的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定 ...

劳动关系，刘某某已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协保”协议的约定及法律政策的规定享受权利。2、刘某某签订“ 事实、法律、政策依据。首先，按照刘某某与原企业签订的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄时止，并没有约定 ...