的事实； （5）原告在东台市人民法院（2004）东民一初字第X号劳动合同纠纷一案起诉时提交的证据目录及江苏省南通市人民检察院通检刑不诉字[2004]X号不起诉 ，但取得证据和知道事实是有区别的，任何一份没有生效的法律文书所确认的事实都不是严格法律意义上的证据，只有生效的判决所确认的事实才能是法律意义上 ...

，于2008年3月3日至被告处担任后道加工岗位工作,双方签订有两份劳动合同,最后一份劳动合同有效期至2012年12月31日止,双方约定原告在签订劳动 。 本院认为，根据劳动法等相关法律的规定，用人单位只有在法律规定的几种情形下与劳动者提前解除劳动合同，方负有支付劳动者经济补偿金和替代提前通知期工资的 ...

简称《反不正当竞争法》)明文规定的法定义务，且在王某与通业公司签订的劳动合同中已有类似约定，在某种意义上，保守商业秘密的义务也就是王某 业公司的商业秘密；5、一审判决所确定的赔偿数额是否合理。 本院二审另查明: (一)江苏省南通市工商行政管理局于2004年5月20日颁布公司变更核准通知书，批准南通市通 ...

出生，汉族，户籍地江苏省XX，居住地江苏省XX。 委托代理人洪XX，XX律师事务所律师。 原告上海XX图像设备有限公司与被告龚XX劳动合同纠纷一案，本院于2010 混乱，经常有未经过检验确认的产品被生产人员入库，被告对此没有过错，只有被告确认的产品出现与检验相关的问题才承担直接责任。被告不存在旷工情形 ...

帐册做好，由市场部经理杜建勇签字后上报总公司财务部门核批，市场部复印一份留底，由被上诉人的法定代表人何某某签字审批确认后，财务部门将工资划拨被上诉人派驻 法律后果由被上诉人承担。市场部不是用人单位，不符合劳动合同主体一方，只有被上诉人才是适格的用人单位，是劳动合同主体一方。2、原审法院认定上诉人和杜建 ...

原告张X，女，X年X月X日出生，汉族，户籍地江苏省XXX。 委托代理人李X，男，X年X月X日出生，汉族，户籍地上海市XXX。 委托代理人张 事实： 原告张X于2002年7月进入被告上海青年科技发展有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年6月1日至2009年5月31日，约定被告上 ...

原告杨XX，男，X年X月X日出生，汉族，户籍地江苏省滨海县X乡X组X号，现住上海市浦东新区X镇X路X弄X号X室。 委托代理人郭XX， 5月19日起存在劳动关系； 2、XX环境公司与原告签订的劳动合同及续签记录一份，证明双方签订的首份劳动合同的期限为2005年5月19日至2006年5月18日，之后只续签 ...

特别授权委托），该公司职工。 上诉人夏某某因与被上诉人无锡长新纺织有限公司劳动合同纠纷一案，不服无锡市锡山区人民法院(2010)锡法民初字第X号民事判决，向本院 审理终结。 原审法院查明，2007年4月17日，长新公司在夏某某出具的一份《申请》加盖公章，该申请载明现有盱眙县X乡X村民夏某某于1995年 ...

管理。陈加富有自主用工的权利，但是不得直接以江中徐某分公司的名义签订劳动合同，以免造成江中徐某分公司职工编制膨胀，同时应接受项目部领导和管理。 关系；租金数额应如何计算。 二审期间，上诉人江中集团提供沛县公安局立案决定书复印件一份，载明2010年8月10日沛县公安局对江中集团徐某分公司金山花园项目部 ...

，于某某所施工工程价款为465.403万元。南通六建及其徐某分公司全部工程支出的劳动统筹、安全监督、管理费、定额测定费、等税费合计为x.22元，按照于某某 有关，不能作为认定事实的证据。经质证，于某某对保险单持有异议，认为只有一份合同原件，且没有交纳保险费用的原件。此外，于某某质证认为，南通六建及其徐 ...