2004年5月的综合保险并按照原告的实际收入补缴2007年1月至2009年4月期间的城镇社会保险费差额。 原告王XX提供如下证据： 一、XX重工 被告按照原告出勤日期足额支付原告2009年2月份工资。被告为原告缴纳社会保险费的缴费标准由社保机构核准，该缴费基数经过原告认可。被告同意支付原告2009年度 ...

。3月30日被告向原告发出“征求意见书”，意见书载明原告从事的业务已整体搬迁至江苏省昆山市，双方多次协商变更工作地点，但未能达成一致；鉴于原告不愿前往新 应按原告于2008年4月之全月工资5130元标准为原告补缴2008年4月至2009年4月期间的城镇社会保险费差额x.70元（其中包括原告个人应缴社会 ...

责任公司在本判决生效后三十日内，依法为原告庄某办理补缴1999年7月至2008年7月的社会保险费（应当由原告承担的部分，原告应在上述期间内交到被告处 ，并签订了承包合同，双方仅是承包关系，而非劳动关系。本案应适用《江苏省社会保险费征缴条例》之规定。二、上诉人不应支付给被上诉人经济补偿金。被上诉人的“三 ...

处理未被支持，并非开除处分没有事实依据，只要被告的行为符合了原告开除处分的标准，原告就可以依据规章制度对其作出开除处分。 本院认为，原、被告所提供的 》，并补发给被告沈XX停发的工资、补缴未缴纳的各项社会保险费。原告东台中行不服该仲裁裁决，向本院起诉要求撤销江苏省东台市劳动争议仲裁委员会东劳仲案字[ ...

原国有企业职工身份转换为非公有合同制工人身份的经济补偿，身份置换金按何种标准计算、如何兑付，均是各地根据各自的政策来确定的，属于企业产权制度 企业改制身份置换补偿金问题，可向有关部门要求解决。 江苏省机电研究所有限公司与徐某因补缴公积金、社会保险费而产生争议，属于行政部门及社保经办机构征缴的职权范围 ...

，热电公司应予补发。6、关于防暑降温费和取暖费问题。根据《江苏省关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》的规定，本院对2008年的防暑降温费按每月130元 缺乏事实基础，本院不予支持。9、关于社会保险费的补缴问题，热电公司目前已整体参加了社会统筹保险。对于已参加社会统筹保险的用人单位和劳动者，因用人 ...

日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定，对两年内 宿舍取暖补贴的标准。法院酌量对仲裁时效内的烤火费180元（注：3个月×60元）予以支持；六、关于李某某要求热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业 ...

日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定，对两年内 冬季宿舍取暖补贴的标准。法院酌量对仲裁时效内的烤火费180元（注：3个月×60元）予以支持；六、关于李某要求热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业 ...

日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定，对两年内 宿舍取暖补贴的标准。法院酌量对仲裁时效内的烤火费180元（注：3个月×60元）予以支持；六、关于孟某某要求热电公司为其补缴社会保险费、赔偿失业 ...

元；8、自2009年3月1日起每月支付伤残津贴1456元；9、为其补缴社会保险费。长盛公司的诉讼请求为请求判令：1、其公司不应支付一次性伤残补助金 项目和标准支付费用。本案中，长盛公司未为郑某某缴纳社会保险费，应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付郑某某因后续治疗发生的费用。双方对交通、食宿费的金额 ...