规定的义务。原告通知被告离厂辞职，但认为没有解除与被告李某某的劳动关系，理由不成立。根据双方所签合同的约定，一方自行解除合同，给对方造成经济损失的，赔偿 劳动关系。此外；按双方约定：合同期内，原告按本单位确定的分配形式支付被告的工资报酬。故原告应依此向被告支付劳动报酬。履行期间；原告以当月支付前两月的 ...

核算扣减赔偿总额时发现这一误差，于是马上与出纳、会计核对并通知老板之一冯锐，当时冯锐并没有就此事向谭某某作出任何警告或处罚，只是叫谭某某通知客户在 厂认为系谭某某提出辞职，但是未举出证据予以证实。相反，在谭某某领取的2003年12月的工资中明确列明联华电子灯饰厂“按合同赔款”450元给谭某某。根据联华 ...

相关社会保险，但原告一直没有与被告签订劳动合同，并拖欠被告工资，造成被告经济困难。为此，被告于2009年6月8日以原告长期拖欠工资为由提出辞职，2009年6月8 期间被告也在原告处工作，同时2009年4月25日证人与被告一起加班； 6、证人王X到庭所作证言，证明证人找了老板很长时间，才签订了劳动合同， ...

并结清工资后即返回老家。原告办完家中事务后，在老板同意的情况下，原告便于同年7月4日到被告处再当电工，基本工资800元/月，每月休息两天，其余节 书面合同，本院予以确认。原告认为被告没有与其签订书面劳动合同，应支付双倍工资的主张，本院不予支持。原告主张请某假后，已打辞职报告并获被告批准，中间已解除劳动 ...

汤某甲后，汤某始没有反应，后来刘建平说现在的价格是120多美元，对方当然不会给货，而汤某不用管，反正之前订下的合同，现在涨价了可以多 。 (10)2003年4月18日自嘉利厂X号帐户提取现金人民币121万元用于发放工资的8404、X号支票、大额现金支取审批登记表。 (11)2003年4月19日自鹤山贵 ...

。若遇出差，就先填写出差申请，由老板签字，再去财务处领钱，填写的单据是一联的借款单。已经好多日子了，都不记得名称了。出差回来后就去财务处平 费用44,000元。 2010年5月5日，原告以被告克扣工资、未足额缴纳社保、拒绝续签劳动合同为由，向被告申请辞职。双方遂办理解约手续。5月6日，原告申请劳动仲裁 ...

2,700元既没有收进来也没有发出去，工资清单上无论这辆车上有多少人，每辆车都是2,700元。给被告开退工单是因为签了劳动合同，为被告缴纳社会保险费时需要在 第三人代被告去公司领取的，故仲裁时陈述是由第三人发放工资，公司每月发被告1,200元，老板觉得辛苦会再多发点。 第三人认为：第三人承包公司车辆后 ...

，等过完年再说。对此原告没办法，想辞职不干，又怕工资拿不到，又不好意思告他，就继续上班，看什么时候给工资。2009年8月10日，公司的机器与 ，并经庭审出证，本院予以确认。 审理中，原告称：约定工资为3,200元/月，但原告没有相应的依据，是跟老板口头约定的；2008年4月至2008年12月的工资被告 ...

书波会计。后来被某与张宜东在结算被某的工资及报销费用时发生口角，张宜东控制的中信公司至今还欠着被某20万元不给。证人袁波会计会给被某的30 30万元借款。被某于该案中承认利息已经支付，后又称“原告还差3日的利息没有支付”，并称借款合同中约定的违约金显然过高。 再查明，原告申请出某作证的证人袁书波陈述称 ...

征十天才能休一个晚上假，而且不能请假，有急事必须请假时，当天没有工资，而且还要再扣一天工资的规定，打电话向某某某征提出辞职，文某某征电话中威胁张某某。 。开始的时候他知道万通停车场是袁某某的，后来才知道停车场真正的老板是文某某征，他只不过是以袁某某的名字签订合同。文某某征以袁某某的名义签订合同，是害怕 ...