用工超过一年，被“视为已订立无固定期限劳动合同”，被视为已订立无固定期限劳动合同后是否还应补签劳动合同，该法没有明文规定，即双方不需要签订书面劳动 认为，公民享有生命健康权。劳动者有获得劳动报酬、劳动保护、工伤赔偿的权利，有享受社会保险和福利的权利，有与用人单位签订劳动合同的权利。用人单位应当与建立 ...

有权招工，可第三人入股设备未合格进入企业能算是股东吗第三人是设备买卖的受益人，被告为其服务并签有劳动合同，不能凭第三人说，被告是到原告企业工作。 不是原告要求的技术员。再者，被告受伤之后，第三人支付了被告4、5月份的工资及奖金，并且第三人没有提供其与被告解除劳动合同的证据，对原告诉请被告与其不存在事实 ...

进入原告个体经营的佛山市南海区大沥奇槎振忠线材厂从事拉丝工作，工资标准为计件制，双方没有签订劳动合同。2004年2月23日，被告在工作中头部受伤，即被送 鉴定的权利，亦已表明被告清楚知道其工伤后有权进行劳动能力鉴定及相应的法律后果。也就是说，当时赔偿数额是不确定的，被告在权衡利弊后才自愿签订该协议的， ...

及收入情况，难道说没有劳动合同的劳动关系就不受法律保护吗显然是违背了《中华人民共和国劳动法》的规定。4、精神损害赔偿。原审法院认为上诉人“所受伤并未达到严重 人在原审虽举了护理人员廖秀兴月工资1000元的证明，但其未能举出诸如双方签订的劳动合同或工资发放表及其签领工资单等有关证据相佐证，因此该证据实为 ...

能力。 偃师市人民法院一审认为，李某甲经人介绍在曲某所领的建筑队从事曲某分配的工作，双方虽无签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。曲某所领的建筑队因 内给付李某甲一次性伤残补助金x元，滑某对曲某没有能力赔偿部分承担责任。永红铸造厂对滑某没有能力赔偿部分承担责任。案件受理费810元，实际支出费530元， ...

4日到XXX机械厂从事驾驶员工作。XXX机械厂没有与罗X签订劳动合同。2010年8月31日，罗X在巴南某界石工业园维修推土机工作中右眼受伤，随后被送往解放军第三军医大学大 工资表上的“李明”不是其本人签的字，对该表上的工资情况也不清楚。罗X认为工资表不是新证据，对其真实性有异议，与对方一审时举示的工资 ...

营运的客观事实，协议是否是事后补签对运输主体的认定没有任何的影响。第三，广昌物资运输公司与饶某某签订的《分期付款购车合同》第8条明确约定：分期付款车 违章行为，那么这些违章行为与本次交通事故有因果联系吗四、上诉人称其不应承担本案赔偿责任，那么请问由谁来承担本案15位原告的经济损失呢难道由在监狱中服刑的 ...

营运的客观事实，协议是否是事后补签对运输主体的认定没有任何的影响。第三，广昌物资运输公司与饶某某签订的《分期付款购车合同》第8条明确约定：分期付款车 违章行为，那么这些违章行为与本次交通事故有因果联系吗四、上诉人称其不应承担本案赔偿责任，那么请问由谁来承担本案15位原告的经济损失呢难道由在监狱中服刑的 ...

很多次给的，最后一次是2006年7月份给了5万元，签合同的时候，朱某甲那里叫碧荷宫美食娱乐中心，装修完开业后改名叫北京乐神娱乐有限公司。 （ 起犯罪的指挥者，虽然事后给了被害人一定的赔偿，但并未取得被害人的谅解，要求从轻处罚缺乏依据；被告人朱某甲虽然没有直接参与或亲自组织实施2起聚众斗殴案，但被告人谢 ...

很多次给的，最后一次是2006年7月份给了5万元，签合同的时候，朱某甲那里叫碧荷宫美食娱乐中心，装修完开业后改名叫北京乐神娱乐有限公司。 （ 起犯罪的指挥者，虽然事后给了被害人一定的赔偿，但并未取得被害人的谅解，要求从轻处罚缺乏依据；被告人朱某甲虽然没有直接参与或亲自组织实施2起聚众斗殴案，但被告人谢 ...