(职业病)职工劳动能力鉴定表》上盖章，向劳动能力鉴定部门申请鉴定，结论为原告伤残十级。2004年1月7日，被告给原告发放2003年9月1日至 工伤保险待遇标准向原告支付费用。 本案的另一关键在于法律适用问题。由于深圳市人民代表大会常务委员会于2003年12月24日通过了废止《深圳经济特区工伤保险条例》 ...

不服而提起诉讼。 原告诉称: “原告是珠海经济特区珠美高新技术发展有限公司员工，受派到深圳亚大塑料制品有限公司施工工地，涂刷钢结构防火涂料，在作业中从8米多高 还未定级，无法按工伤保险待遇标准申请、核定。只有待治疗结束后，根据伤残等级及治疗费用等支出，一起计算数额，一并申请，经社保行政机构一并审核确定 ...

伤残等级为7级，原告应当享受工伤待遇。被告没有为原告办理社会工伤保险，应依法赔偿原告的一次性伤残补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤 4、上诉人从2004年9月份开始参加社会工伤保险，其缴费工资标准为882元，据此从社保部门的官方证据也证明其工资标准为900元左右，上诉人对缴费购买 ...

补偿，原审法院予以确认。本案的争议焦点是：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的计算标准及假肢更换费是否应当支付。关于第一个争议焦点， 对假肢是否需要更换及更换的时间未作出明示，而德林义肢矫型康复器材（深圳）有限公司广州分公司是装配假肢的企业，并非职能部门，只能对安装假肢的费用 ...