2011年2月16日起无故旷工，属严重违纪，该公司虽未向代某送达解除劳动合同的通知书，但依据该公司管理制度自代某旷工之日双方之间的劳动关系即已解除 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决：一、北京泛太物流有限公司于本判决生效之日起七日内给付代某二○一一年二月一日至同年二月十五日期间 ...

公司讨论决定，鉴于郝某某以上恶劣的工作态度及表现，根据公司管理制度及合同约定，对郝某某处于开除处分，并不予归还其保证金，8月份工资按1600元 支付被告郝某某2009年8月至9月工资共计人民币4896元； 三、原告上海某物流有限公司于本判决生效之日起十日内归还被告郝某某保证金人民币10,000元。 ...

单业务的经手人，确为时任华商物流公司储运部经理的吴某某，但吴某某因违反公司管理制度，于2006年12月被华商物流公司撤销了储运部经理职务，于2007 有限公司，于2008年8月19日经北京市工商行政管理局核准变更名称为现名称华商国际物流（北京）有限公司。 上述事实，有运输合同、进账单、证人吴某某证言、 ...

韩国现代。卡车司机的疏忽不是被告万通物流的疏忽，被告万通物流具有合法集装箱堆场经营人的资格，有严格的管理制度，为被告韩国现代提供服务时，使用的 条的规定，判决如下： 一、被告韩国现代商船有限公司赔偿原告中国沈阳矿山机械(集团)进出口公司人民币（略）.73元，于本判决生效后十日内付清； 二、驳回原告中国 ...

周六值班8小时，周日休息。原告在工作期间经常违反公司管理制度，被告与其女婿沟通后，原告就离开了公司，未办理任何离职和请假手续。原告在入职 外来从业人员综合保险费人民币740.70元； 五、驳回原告王某某要求被告上海某某物流有限公司支付解除劳动关系经济补偿金人民币710元的诉讼请求； 六、驳回原告王某某 ...

办法》规定，发生安全责任事故的，要赔偿公司因该安全责任事故所造成的全部损失，《广西协丰物流有限公司安全生产管理制度》规定，行驶途中300公里以内检查一次 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人广西协丰物流有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长付浩 审判员覃某丙柔 代理审判员何 ...

，被告物流公司理应向原告刘XX支付终止劳动合同经济补偿金。故对于原告刘XX要求被告支付经济补偿金的部分诉讼请求，本院予以支持。根据《国营企业实行劳动合同制度 手续，故对于原告刘XX要求被告办理档案和社会保险管理的手续的诉讼请求，本院予以支持。原告刘XX要求被告物流公司与其维持劳动关系，并按月支付工资， ...

辩称：原告没有证据证明其拥有“京联信息”或“京联信息网”；也没有证据证明“全国物流信息网”上的信息来自于“京联信息网”。原告的诉讼请求没有事实和法律依据。因此 物流信息网”网页打印件；7、“全国物流信息网华北分网”宣传材料；8、京联公司内部管理制度；9、京联公司与北京市恒信通讯发展有限公司（以下简称恒 ...

中级人民法院 民事判决书 （2006）二中民初字第（略）号 原告北京市京联货运有限责任公司，住所地北京市丰台区汉龙运输服务中心北楼X室。 法定代表人赵某某， 物流信息网”网页打印件；7、“全国物流信息网华北分网”宣传材料；8、京联公司内部管理制度；9、京联公司与北京市恒信通讯发展有限公司（以下简称恒信 ...

殴打严某。……杜某使用虚假资料骗取公司签订劳动合同，在办理工作交接时无理取闹，还辱骂并殴打公司管理员。严某违反公司管理规章制度，现做出如下处理：1 月至3月工资5,946元及其25%的补偿金1,486.50元； 二、被告上海某物流服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告杜某赔偿金3,401.67 ...