和义务，原告有权依法向某民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十三条：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业 之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 案件受理费50元，由上诉人忠县劳动和社会保障局负担。 本判决为终审判决。 本页无正文。 审判长涂平 审判员 ...

所持发票是通过他人取得的，由此可见，刘某与诸城市星华金洪运输队亦未形成劳动关系。综上所述，仲裁委认为，申诉人刘某与青岛胶南大湾港务有限公司及诸城市星华金洪 管炳涛又承包给吴连合，这样被告与吴连合之间实际上构成了转承包关系。根据劳动部一九九一年颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，起重作业属于 ...

，故对这一上诉理由不予支持。综上所述，原审判决部分事实清楚，但适用法律不当。劳动合同纠纷应适用《劳动法》的有关规定，而不应适用《合同法》的有关条款， 经营单位的特种作业人员必须按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。根据法律规定和本案现有证据证实，双方所签劳动合同系 ...

基本条件，虢宝祝上岗前并没有体验和经过培训，违反了劳动部1991年颁布的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》。原审认为，第三人私自使用未经培训的员工所发生 不允许从事电焊工等特种作业，并且虢宝祝是在上诉人科达公司工地干活时，因加班加点，导致虢宝祝突发心脏病死亡，虢宝祝与上诉人存在事实劳动关系，对其 ...

，特此提起诉讼。要求：1、请求确认我公司2009年12月29日作出的解除劳动合同通知书合法有效；2、请求驳回被告要求我公司安排适当工作岗位的请求；3 特种作业的资质证书及结业证书，证明被告2006年至2008年间系原告单位特种作业人员，证明被告具有较高的工作资质；4、被告的诊断证明及CT报告，证明被告 ...

9月3日的维修费10元收据、服务证、档案查询费收据、手机充值发票、银行工资卡明细清单、特种作业人员安全技术考试费专用收据、培训学校收费发票、外来人员 作为证据予以认定。故要求撤销原审法院判决，改判纪联物业公司与张某甲恢复劳动关系或者由纪联物业公司支付张某甲违法解除的赔偿金42,128元(2,633元× ...

特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作”之规定，并且其在操作吊车卸货时，未注意观察是否 受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第某十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...

特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作”之规定，并且其在操作吊车卸货时，未注意观察是否存在 证明，按照伤残等级确定。残疾用具费应一并考虑。 (五)残疾人生活补助费：根据丧失劳动能力的程度或伤残等级，按照事故发生地平均生活费计算。自定残之月起 ...

。 15、商丘市安全生产监督管理局证明，商丘市神华机械职业培训学校没有取得特种作业人员培训资质。 16、湖北省安全生产培训考核办公室证明，湖北省安监局没有委托 进行培训，该校也没有在湖北省办理特种作业操作证的资格。 17、湖北省安全生产培训考核办公室证明，湖北省安监局和劳动保护教育中心没有叫田力志的 ...

、家属办理丧事误工费、交某某、餐饮费的数额没有异议；黄XX、季XX没有丧失劳动能力，且从事经营水果生意，具有生活来源，不符合被扶养人的法定条件，对原告 所修室外机的情况下，盲目上机操作；修理空调系特种作业，黄XX作为特种作业人员，应当经过培训考核取得特种作业操作证后，方可上岗操作，然黄XX在未取得特种 ...