。 原告河南民航大酒店称，一、郭某某受伤时已超过法定退休年龄依法不应认定为工伤；二、被告认定郭某某是在经过“员工通道”时摔伤无事实依据；三、被告认定工伤 证据3不认可，认为照片显示不是当时的现实地面情况，当时斜坡是地板砖，不是现在的水泥地；对其他证据不予质证。对于原告提供的证据2-4在行政程序中未提交 ...
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在1963年至1993年之间，区政府（原人民公社）去车站接管了原告，后成立北站装卸公司，现更名为现在的名字，1993年原告因身体不好离开单位，但是，被告 时效中断；被告天龙装卸公司提出对本案已经过了仲裁的前置程序无异议。根据原告提交的证据，原告在1987年就已经达到了退休年龄，其主张某利是2011年6 ...
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，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为梁某甲已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 时效的计算起点是同时的，也可能后于诉讼时效的计算起点，更有可能是在诉讼时效已经过了之后。而在本案中，梁某甲提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效 ...
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，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为罗某某已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 时效的计算起点是同时的，也可能后于诉讼时效的计算起点，更有可能是在诉讼时效已经过了之后。而在本案中，罗某某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效 ...
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，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为黄某某已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 时效的计算起点是同时的，也可能后于诉讼时效的计算起点，更有可能是在诉讼时效已经过了之后。而在本案中，黄某某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效 ...
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日，该委作出南劳某不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为劳某某已超过法定退休年龄，劳某争议主体不适格，该案不属于劳某争议仲裁受理范围，决定不予受理 诉讼时效的计算起点是同时的，也可能后于诉讼时效的计算起点，更有可能是在诉讼时效已经过了之后。而在本案中，劳某某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效 ...
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，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为冯某某已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 时效的计算起点是同时的，也可能后于诉讼时效的计算起点，更有可能是在诉讼时效已经过了之后。而在本案中，冯某某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效 ...
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，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为徐某某已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 时效的计算起点是同时的，也可能后于诉讼时效的计算起点，更有可能是在诉讼时效已经过了之后。而在本案中，徐某某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效 ...
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，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为梁某甲已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 时效的计算起点是同时的，也可能后于诉讼时效的计算起点，更有可能是在诉讼时效已经过了之后。而在本案中，梁某甲提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效 ...
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，该委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》，认为朱某某已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理，申诉 时效的计算起点是同时的，也可能后于诉讼时效的计算起点，更有可能是在诉讼时效已经过了之后。而在本案中，朱某某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效 ...
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