合同并非用工之时日起未签订劳动合同，其以2009年未签订劳动合同为由要求双倍工资赔偿没有充足的法律依据。综上裁决如下：一、原告向被告支付经济补偿金 二审中没有提供新的证据。 二审经审理查明的事实与原审法院查明事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，湖南岳阳楼 ...
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；维持支付双倍工资、订立无固定期限劳动合同、安排上岗工作、办理享受社会养老待遇裁决；请求被告支付工伤认定和伤残认定费600元。 原告为此提交了下列证据： 一 劳动合同，就不存在支付双倍工资的问题。原告自2009年2月1日起就一直未到被告单位上班，一直未参加生产，其凭什么可以获得劳动报酬世上还有不劳而获 ...
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订立书面劳动合同的双倍工资共计x元的诉讼请求及第4项要求支付经济补偿的8000元的诉讼请求。 在审理过程中，××公司向本庭提供的如下证据，罗××提出 起不签订劳动合同应付双倍工资x元及提成；3、责令××公司支付经济赔偿金x元；4、责令××公司退还保证金x元；仲裁庭审中，罗××增加申请请求，要求××公司 ...
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订立书面劳动合同的双倍工资共计x元的诉讼请求及第4项要求支付经济补偿的8000元的诉讼请求。 在审理过程中，××公司向本庭提供的如下证据，罗××提出 起不签订劳动合同应付双倍工资x元及提成；3、责令××公司支付经济赔偿金x元；4、责令××公司退还保证金x元；仲裁庭审中，罗××增加申请请求，要求××公司 ...
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订立书面劳动合同的双倍工资共计x元的诉讼请求及第4项要求支付经济补偿的8000元的诉讼请求。 在审理过程中，××公司向本庭提供的如下证据，罗××提出 起不签订劳动合同应付双倍工资x元及提成；3、责令××公司支付经济赔偿金x元；4、责令××公司退还保证金x元；仲裁庭审中，罗××增加申请请求，要求××公司 ...
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登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为，一、关于王某要求姚庄热电公司支付2008年2月双倍工资应否支持的问题。按照 社会保险统筹的情况下，王某要求姚庄热电公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院不予支持。 需要指出的是，本案系群体性劳动争议纠纷， ...
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登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为，一、关于李某某要求姚庄热电公司支付2008年2月双倍工资应否支持的问题。按照《 统筹的情况下，李某某要求姚庄热电公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院亦不予支持。 需要指出的是，本案系群体性劳动争议纠纷， ...
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登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为，一、关于赵某要求姚庄热电公司支付2008年2月双倍工资应否支持的问题。按照 社会保险统筹的情况下，赵某要求姚庄热电公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院不予支持。 需要指出的是，本案件系群体性劳动争议纠纷 ...
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登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为，一、关于李某要求姚庄热电公司支付2008年2月双倍工资应否支持的问题。按照 社会保险统筹的情况下，李某要求姚庄热电公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院不予支持。 需要指出的是，本案件系群体性劳动争议纠纷 ...
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登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为，一、关于邢某某要求姚庄热电公司支付2008年2月双倍工资应否支持的问题。按照《 统筹的情况下，邢某某要求姚庄热电公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院不予支持。 需要指出的是，本案件系群体性劳动争议纠纷， ...
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