月X日生，汉族，住福建省XX室。 委托代理人陈XX，上海XX律师事务所律师。 原告上海XX美容美发有限责任公司诉被告郭XX劳动合同纠纷一案，本院于2009 综合保险，但原告以各种理由搪塞，至今未与被告签订劳动合同、缴纳综合保险。2009年5月3日，被告提出辞职。原告尚未支付被告2009年4月工资x元及 ...

服务至2009年6月底辞职，所以请求五被告共同支付给原告劳动补偿金等。被告方主张根本不认识原告，未与原告签订劳动合同，也没有雇用原告，请求驳回原告 本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省莆田市中级人民法院。 审判员黄某源 二0一0年八月十日 书记员叶建辉...

。本案现已审理终结。 原告福建省闽清县老山精食品有限公司诉称，2007年11月1日，被告范某某、李某某到原告公司上班，双方分别签订一份劳动合同，范某某从事仓管 仍在甲方工作，甲方未表示异议的，本合同自动延续”的规定，原、被告虽然没有重新签订劳动合同，但原先的书面劳动合同依约定自动延续、有效，即应视为有 ...

理由的，合法有据。被告提出辞职的时间、时效及方式都是合法的。退一步讲向仲裁委提出也是可行的。 本院认某，原被告双方签订了劳动合同，在合同期满后， 年2月原告与被告再次签订劳动合同，约定合同期限为1998年1月1日至2007年12月30日止。合同期限满后，双方没有续签书面劳动合同。2000年11月，原告 ...

任职期间，完成涉案专利技术方案，主张为非职务发明，应承担相应的举证责任。劳动合同、工资发放表以及辞职函等证据，充分证明发明人童某等人在涉案发明创造期间在原告 童某及刘某丙与被上诉人只存在合作关系，不存在劳动关系。童某及刘某丙未与被上诉人签订劳动合同，非被上诉人的员工，不存在执行被上诉人任务的情况，更妄 ...

X年11月25日-2010年12月11日短信发送结某中的款项33000元与本案没有关联性；2、苹果社区X年12月28日-2011年1月8日短信发送结某及 年9月4日与被告签订劳动合同，合同有效期为2009年9月1日至2011年8月31日，汪某于2011年4月30日向被告提出辞职申请，被告公司于2011 ...

原告郭某甲，女，X年X月X日出生，汉族，户籍地福建省厦门市湖里区X路X号X室，联系地址上海市徐汇区X路X号X层。 委托代理人董军，上海 的劳动合同至2009年2月29日期满，因原告提出其已怀孕，故劳动合同顺延，原告主张未签订劳动合同双倍工资没有法律依据。原告所负责项目已经完成，被告莱法公司在与原告协商 ...

被告为伤残八级的鉴定书的诉讼请求没有依据，其诉讼请求应予驳回。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《福建省劳动安全卫生条例》第二十五条 ，被上诉人王某某于1997年3月进入上诉人公司工作，1997年7月双方签订为期二年的劳动合同。1997年7月23日下午3时许，被上诉人王某某进行截切葱 ...

合作社与许某再次签订劳动合同，约定合同期限为1998年1月1日至2007年12月30日止。合同期限满后，双方没有续签书面劳动合同。2000年11 。 2、闽政[2000]文X号关于《福建省人民政府批转省劳动和社会保障厅关于进一步理顺国有企业劳动关系及用人单位做好劳动合同管理工作的意见的通知》，欲证明 ...

，2005年3月，因国有企业改革原告与被告虽解除了劳动合同关系，但立即又与被告签订了返聘劳动合同，双方的权利和义务没有发生重大变化，双方继续保持了劳动合同关系 共10张，工伤前12个月的工资册，和2008年被告提出辞职时被告的工资；6、聘用合同劳动合同一份；7、被告的申请报告、请假报告、协商辞职报告等 ...