、未办理相应环评手续的真正原因是什么、配套设施未验收到底是谁的过错造成的。二、程序违法。听证会的程序没有严格按照相关规定进行。行政处罚的有关文书极不规范 没有引用煤店必须要办理环评手续的相关具体规定。被告没有引用行政处罚的基本法律及环评方面的基本法律。四、被告作出的行政处罚，已过诉讼时效。《行政处罚法 ...

进行复核的材料仍需再次听证；(四)申某人作出行政处罚所依据的事实并不是复核中调查的新证据。 再审庭审中，双方当事人就原审所举各项证据进行了当庭复述。 省 及依据向煤气公司进行告知。对行政机关在进行听证后、作出行政处罚前再行调查取证，法律没有禁止性规定，不违反先取证、后处罚的基本原则；省工商局在已就本案 ...

准备 人民法院受理案件后，首先组成合议庭。合议庭是实现合议制审判制度的基本组织形式。行政诉讼法第四十六条规定：“人民法院审理行政案件，由审判员组成合议庭，或者由审判员 行政机关就同一事实，对若干人分别作出行政处罚的，人民法院可以根据情况决定合并审理，也可以分案审理。（3）在诉讼过程中，被告又发现原告有 ...

自己否定，已不是被上诉人对上诉人处罚的依据，因此一审法院不予确认是合法的。2、被上诉人对上诉人行政拘留三日的处罚，是惩罚与教育原则的具体体现，是 证据发生了变化，并非以同一事实和理由作出的与原具体行政行为相同或基本相同的具体行政行为。上诉人认为被上诉人重新作出的行政处罚决定违反了《中华人民共和国行政 ...

认为，被告认定原告违反治安管理，殴打第三人宋某造成轻微伤的基本事实清楚，处罚程序基本正确，适用法律基本正确，判决维持禄丰县公安局2000年6月1日作出的第X 行为的事实、情节、社会危害程度，才符合行政处罚公正的原则，但禄丰县公安局仅处罚上诉人一方且畸重，是显失公正的表现；就程序方面讲，根据《中华人民 ...

完成的工作量和出勤情况核定、扣减虞某某的效益工资合法有据的，这样的考核符合我国社会主义国家按劳分配的基本原则。按照劳动部《工资支付暂行办法》和劳动部关于印发《 复议或起诉。复议或起诉期间，不影响行政处罚决定的执行。因此，第六条的规定是劳动行政部门进行行政处罚的依据，是行政诉讼的前置程序，不属民事诉讼的 ...

对原告实施劳动教养，显然违背一事不再罚的原则，本院认为，劳动教养是一种强制性教育改造的行政措施，不属于行政处罚的范畴，被告市劳教委对原告实施劳动教养 行政行为的证据材料；再者，信阳市劳教委作出的（2007）信劳决字第X号劳动教养决定书中应当载明的被劳教人员的基本情况不详，违反了《公安机关办理劳动教养 ...

不论原告养猪场始建于何时，被告给予关闭的是针对目前违法的养猪场，根据我国法律的规定，因违反环境保护法规而受到行政处罚带来的损失，不应予以补偿，原告要求给予 价值本院不予采信，由于公证书上没有记录混合饲料的品牌、产地、重量，在竞价处理的笔录上也没有写明处理的是什么饲料，无法估算其价值，原告也没有提供证据 ...

的经营销售。 第十一组：证人证言两份，证明：一份是沈贤佑的书面证词，证明原、被告合作的基本事实及被告剥夺原告的知情权及抢公章等事情；二是李贵鹏的证言 ，在协议及补充协议中予以了明确，约定双方配合进行解封，被告所举的查封裁定不能支持其所要证明的内容；关于行政处罚的问题，是因超面积建设而实施的处罚，被告的 ...

的故意伤害罪、聚众斗殴罪、敲诈勒索罪承担刑事责任。 刘雄的轻伤鉴定是受伤近二年后才作出来的，在这二年期间，是什么原因导致他出现法医鉴定结论上的轻伤，无 ，不应追究其刑事责任。经查，被告人没有提供受过行政处罚的相关证据，即使受过行政处罚，构成犯罪的，依法仍应接受刑事处罚。 被告人徐某己、李某庚、徐某己、 ...