月13日提起行政诉讼。 本院认为：被告垫江县劳动和社会保障局依法具有认定工伤的行政职责。原告是独立的企业法人，依法具有用工主体资格。第三人肖某 有关规定，对确定患有职业病的劳动者出具的职业病诊断证明文件。《工伤保险条例》第19条1款规定，对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门 ...

和社会保障局。 法定代表人熊某某，局长。 委托代理人闵某某，该局干部。 原审第三人牟某某，男，生于1964年12月31日，汉族，住（略）。 。原告仍不服，于2008年2月16日向本院提起行政诉讼。 原审认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定：县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 ...

，程序合某，适用法律正确，一审判决并无不当，请求二审法院予以维持。 原审第三人某某煤矿公司述称，谭某于2010年3月14日下班途中受伤，某某煤矿公司 号工伤认定不予受理决定。谭某不服，于2011年9月14日向南川区人民法院提起行政诉讼。南川区人民法院于同年11月18日作出（2011）南川法行初字第XX ...

影响对李某工伤性质的认定。对行政机关某出的具体行政行为不服申请行政复议、提起行政诉讼是每个公民、法人或其他组织依法享有的权利，但是垫江某某公司作为用人单位，在 》。综上，一审法院认定事实清楚、适用法律正确，请求二审法院予以维持。 原审第三人李某辩称，李某系垫江某某公司的职工，有劳动合同可以证明。李某在 ...

社会保障局。 彭某诉重庆市X区人力资源和社会保障局（以下简称某某人社局）与第三人重庆某某有限责任公司（以下简称某某公司）劳动社保行政确认一案， ，某某公司二审中提交的证据不属于新证据范畴，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七条之规定，不予采纳。 根据上述合法有效的证据及当事人的有关 ...

简称某某公司）与被上诉人重庆市X区人力资源和社会保障局（以下简称涪陵人社局）、原审第三人黄某劳动和社会保障行政确认一案，不服重庆市X区人民法院（2012 涪陵人社局作出的《认定工伤决定书》不服，依法申请行政复议并提起行政诉讼，符合某律规定。 以上证据已随案移送本院，经审查，一审法院对证据的分析认定正确 ...

一审原告）唐某丁，男。 被上诉人（一审被告）重庆市X区人民政府。 一审第三人重庆业鑫麦芽有限公司。 唐某丁诉重庆市X区人民政府（以下简称某某区政府 四条第一款：“公民、法人或者其他组织在提起行政诉讼的同时一并提出行政赔偿请求的，人民法院应一并受理”。唐某丁认为涪陵区政府登记颁发303房地证2005T字 ...

代表人李某某，局长。 委托代理人文某某，男，丰都县劳动保障监察大队队长。 原审第三人向某某，男，X年X月X日出生，汉族，农民，住（略）， 伤险认决字[2007]X号工伤认定决定。重庆市丰都县供电有限责任公司不服，遂提起行政诉讼。 一审判决认为，丰都县劳动和社会保障局在作出工伤认定决定的具体行政行为过程 ...

适用法律正确、法规正确，程序合法，一审判决并无不当，请求二审法院予以维持。 原审第三人韦某述称，某某公司与韦某之间已形成事实劳动关系。1、根据《劳动合同法 。某某公司提供的证据4，因其在行政程序未提供，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条之规定，不予采纳，证据1、2、3、5、6 ...

律师。 原告辉宇公司诉被告区社保局以及第三人魏某某不服工伤认定一案，于2007年10月25日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，于2007年 黔江民委签订了重庆市黔江区民宗委原宿舍楼维修工程某议，无论是否经原告授权，第三人魏某某都有理由相信行为人有代理权，所以，原告辉宇公司与黔江民委签订的 ...