该通知上明确写了2005年3月1日合同已经到期并终止的事实，不能适用《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。综上，应驳回原告的 无异议，本院予以确认；被告提交的证据2、3，符合证据的真实性、合法性、关联性，本院予以确认；被告提交的证据4，该份合同范本不是原、被告签订的劳动 ...

中约定的2.2条是协商一致确定的，原告签订劳动合同时对此是明知的，且劳动合同范本本来就是由原告审核、修订和实施的，如果原告认为该条与法律抵触， 号为由，不同意岗位变动。2010年1月25日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求自2009年12月21日起恢复人事安保办主任岗位及 ...

原告季某。 委托代理人朱寿全，北京市长济（略）事务所（略）。 委托代理人马天轶，北京市长济（略）事务所（略）。 被告中国艺术研究院，住所地北京市朝阳区惠新北里甲X号。 法定代表人王某某，院长。 委托代理人史炳武，北京市浩天信和（略）事务所（略）。 委托代理人刘畅，北京市浩天信和（略）事务所（略）。 ...