6天以上者，给予辞退处理。 三、硕大公司解除与时某某间劳动关系的行为是否合法。 本院认为，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。社会保险费 全月工资的事实，同时某某某也未提供该流产系计划内生育的相关证据，现硕大公司不同意再支付时某某流产产假工资1,517.24元的主张，于法无悖， ...

买地交给县财政局11万元，送给国家计划委员会和储备局两个人4万元。 2002年初，封丘县外贸局改制时，县财委主任薛德光跟我说外贸局蒋村有块地问我二哥张福才要 办好了，我才知道一库把钱借给大福面业了。2006年底，大福面业是否借封丘县国家粮食储备库180万元，我没有印象。 2、证人证言 （1）连xx证： ...

的9532元进行均分，2009年10至12月份由于吕某休产假，除分给吕某德201.8元用于所里开支外，对实际剩余的体检交通补助9330.2元被告人刘×多次 是国家全球基金项目拨款到县卫生局全球基金项目办，项目办根据国家的有关指标制定计划，把二、三级督导费拨到县疾病控制中心，中心根据各村X村卫生所所长 ...

日至15日春节假期工资243元；5、支付2010年2月20日至3月30日产假期间的工资2,437.80元；6、支付2009年12月1日至2010年1月26 梁某缺勤的情况，而不能一刀切地认定为旷工，无论梁某结婚与否，其怀孕及计划人流期间的合法权益仍应当受到保护。因梁某并非无故缺勤，而是存在正当理由，故 ...

》规定，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得因怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。现某某在某某某公司解除劳动合同时已怀孕 缺乏依据。虽然员工手册规定年度奖金根据某某公司整体业绩表现及员工个人的业绩表现确定是否发放，但某某公司未就其主张的某某所在亚太区业绩未达标提供相关证据证明，也 ...

困难，难以安排教师离岗； 17、原告公司其他外地员工的病假证明单2份、延长产假的申请、辞职报告，证明原告对外地员工办理请假手续的要求及请假的惯例； 18 ），时间为2008年11月27日至2008年11月30日，合同同时约定无论学业是否结束，被告因违纪违法被辞退、开除、劳动教养或被追究刑事责任的，被告 ...