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上诉人马某某因与被上诉人洛阳市大鹏超市劳动争议纠纷一案二审民事判决书
、原审判决书认定“不到合同规定的一月期满(差二天一个月),故不应再
计算
加班
工资
”不符合事实。上诉人从2008年12月2日起至2009年元月6日, 9日签订劳动合同,洛阳市大鹏超市应支付马某某
试用期
及合同期
工资
,合同中未约定
试用期
工资
,
试用期
工资
应为合同约定
工资
的80%。根据合同约定马某某每月休息一天, ...
//www.110.com/panli/panli_2168467.html-
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张某甲与顺德卡斯丹工艺时装有限公司劳动合同纠纷案
在仲裁裁决书“被诉人答辩称”一栏,卡斯丹公司陈述:“申诉人
试用期
工资
是……,2003年3至5月份
加班
工资
共1205.66元,……”。由此可知,卡斯丹公司自己也 甲并没有因此而提出关于解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求,故双方之间是
怎样
解除劳动合同关系的与本案无关,当事人认为有必要的可另行依法解决。双方 ...
//www.110.com/panli/panli_54261.html-
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