月X日出生。 上诉人嵇某因与被上诉人金源晨光化工有限责任公司（以下简称金源晨光公司）劳动争议赔偿纠纷一案，不服灵宝市人民法院（2010)灵民一初字第 某于2007年4月10因“个人原因”向公司书面申请辞职，并于同日和公司签订了《解除劳动关系协议书》，金源晨光公司根本没有在《解除劳动关系协议书》上伪造嵇 ...

》第三十一条规定，徐某某的行为属合法解除劳动合同。原审判决认定徐某某提交书面辞职某请未经华鑫公某同意擅离岗位，属违法解除劳动合同与事实不符。颜某、 、轻工产品出口目录杂志以及电话号本等途径获得。原审判决认定的赔偿的数额没有依据，认定侵权的客户名单中，有相当一部分早在1997年以前已不属华鑫公某客户。黄 ...

，司机代收货款和保管欠条工资300元/月，如代收货款遗失或欠条丢失由乙方全额赔偿（如甲方同意乙方不代收货款和保管欠条，司机生活补贴为800元/月）。因 日的租车费，2007年3月余某某确实是从14日才开始出车的，信心公司并未提供充分证据证明公司有正当理由不支付该期间的租车费，故对余某某要求信心公司给付 ...

及其乳液和制备方法”为刘某某的非职务技术成果，刘某某不存在侵权行为；瑞丰公司主张巨额赔偿没有事实和法律依据。“显色剂树脂组合物及其乳液和制备方法”为刘某某的非职务 从无锡侨颂特种纸公司辞职，7月1日到瑞丰公司上班。而瑞丰公司第一组证据5显示，瑞达公司1999年9月28日发放98年度年终奖名单有董志辉， ...

令：1、解除明某某、朱某某签订的《房屋租赁合同》；2、由朱某某赔偿明某某投资损失人民币3,439,424.84元，诉讼费用由朱某某负担。 朱某某一审答 行使代理权的迹象处处可见，其代理权是否被撤销，朱某某始终没有接到撤销通知，xxx全天负责xx公司的工作，如有越权，不能将责任归结为朱某某。朱某某与郑某 ...

，用以证实其上述主张。经质证，被上诉人星光公司对星光公司章程的真实性没有异议，但对关联性有异议，认为公司章程没有对董事辞职作出具体规定并不代表董事可以随便辞职解除 ，仍具有董事身份，缺乏事实依据，其认为郑某某违反了竞业禁止义务，要求赔偿，缺乏理据，应予驳回。据此，郑某某上诉有理，应予支持；一审判决错误 ...

进行了审理，现已审理终结。 原审判决认定：被告于2003年3月12日进入原告公司工作。2003年3月29日，被告在操作电热机时，不慎被压伤左手食指， 被告。原告主张被告没有提出辞职、合同期限尚未届满，不应支付一次性工伤辞退费给被告没有事实依据和法律依据，不予支持。原告应支付给被告的赔偿费用数额详见附表 ...

龙公司”生产系争离心机与其没有关系。此外，其从未到“宝龙公司”工作，未披露原告的客户名单。其是在1997年下半年，为其他业务与“宝龙公司”有过接触，并借“宝龙 年1月，陈某某向“离心所”口头提出调离申请。同年6月6日，陈某某提出书面辞职报告，并得到“离心所”批准。同年3月，赵某甲为筹办“宝龙公司”，以 ...

在北京某商场的专柜上班。我到E某工作后，在每年9月底至第二年五一节放假期间没有休息，在每年五一节假期后至8月底前每周只休息一天。E某一直没有与我签订 于2006年9月2日入职E某，2010年4月1日崔某提交辞职申请，同年5月离开该公司。E某作为用人单位应依法为劳动者参加上述工作期间的社会保险，但E某未 ...

工作期间的约束，原告造成企业损失，故不同意返还原告押金；原告自行提出辞职，且原告与被告X公司于2007年5月1日建立劳动关系，而不是与被告X公司建立 退工单。原告自行离开单位，不同意支付原告解除劳动关系的经济补偿金，被告X公司也没有违约，不同意支付原告违约金。 经审理查明，1999年3月，原告至被告X ...