保险的一次性现金补贴。第三人蒋某某下岗后到原告美源科技公司工作，关于养老保险金的问题，第三人表示不需要原告为其缴纳基本养老保险金，但在工资 的投诉材料、立案审批表、申请人递交的申辩材料、调查笔录、柳州市社会劳动保险事业管理所出具的社会保险费缴费金额材料、劳动保障监察调查询问书、劳动保障监察限期改正指令 ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...

应予支持的问题。原告认为，被告未按时给原告缴纳养老保险、医疗保险、未按时发放某资、无故扣发工资，原告迫于无奈，于2010年5月27日提出辞职，被告 的上诉请求，因与法律规定不符，本院不予支持。此外，被上诉人按季度向株洲市社会劳动保险事业处申报缴纳职工社会保险，按时发放某资，至今未拖欠上诉人工资，为上诉 ...

应予支持的问题。原告认为，被告未按时给原告缴纳养老保险、医疗保险、未按时发放工资、无故扣发工资，原告迫于无奈，于2010年5月27日提出辞职， 劳动保险事业处申报缴纳职工社会保险，按时发放工资，至今未拖欠上诉人工资，为上诉人全额缴纳了社会保险；现上诉人向被上诉人公司递交辞职信，被上诉人公司收到辞职信后 ...

应予支持的问题。原告认为，被告未按时给原告缴纳养老保险、医疗保险、未按时发放工资、无故扣发工资，原告迫于无奈，于2010年5月27日提出辞职， 劳动保险事业处申报缴纳职工社会保险，按时发放工资，至今未拖欠上诉人工资，为上诉人全额缴纳了社会保险；现上诉人向被上诉人公司递交辞职信，被上诉人公司收到辞职信后 ...

现已审理终结。 原告魏某起诉认为，1979年3月到博爱县线材厂参加工作，线材厂后改名为河南松林集团有限公司。2004年2月，又从松林集团公司调入到博爱县兴宏 不予支持。其次，原告关于某告制作虚假辞职申请导致的养老、医某、失业三金补交及其医某费报销问题，因原告与相关社会劳动保险部门间业已存在有劳动保险 ...

被告陈某辩称：一九九五年五月间，公司全体职工与原告天津新韩精机有限公司因劳动保险等问题发生争议，经开发区管委会领导、劳动行政部门、工会出面协商，原告答应按照规定为我们补投九五年五月份以前的劳动保险，九五年五月以后的劳动保险按规定缴纳。后我辞职离开公司，拿到保险本时发现原告未履行诺言，为我 ...

、辞职报告一份，欲证明被告已经提出书面辞职，是原告不同意其辞职。 8、省政府文件一份，欲证明文件出台后不能办理停薪留职。 9、被告当庭提供社会 、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第四条：“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人 ...

职工，虽经新华书店委派到文具厂工作，但未办理调动手续，且新华书店巳为四人交纳劳动保险分别到1995年9月和1996年5月。新华书店曾于1996年4月15日以新书 黄某、郭某丁与新华书店的劳动关系是否解除的问题。四人是新华书店的正式职工，郭某乙、郭某丙虽于1993年12月向新华书店写过辞职书信，但未得到 ...

是受益者，实际是自己违约，我方是受害者，她的提前辞职对我方工作造成损失，不存在王某乙有什么损失的问题，而仲裁我方支付经济补偿，有失公正。5、 交付被申请人。申请人与被申请人在劳动关系存续期间一直未在社保部门给申请人办理社会劳动保险。申请人称社会保险单位已经在工资中发放给个人，并提供了2008年2月28 ...