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某假10天,由于事情尚未解决,便于同年5月25日向被告递交书面辞职报告,获被告批准辞职工资后即返回老家。原告办完家中事务后,在老板同意的情况下,原告 辩解称:“你做工偷懒就应比人家少领钱……你怕吃亏可以不干,明天你的工资,你给我立即走人。”其实,原告做工从来没有偷懒,况且,工种是一环扣一环, ...
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,每月800元。同年4月,朱某某夫妇开始在市场上班。2006年9月份,朱某某提出辞职工资后,朱某某以他曾口头承诺朱某某每年能挣4、5万为由,让他归还所谓 了,是否伤到人他没注意,接着枪又被那小伙子拿回去了。“大新子”听到枪声后立即拦在局头和“大刚”之间劝架,说局头是自己的兄弟。把局头护到车上走了 ...
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,每月800元。同年4月,朱某某夫妇开始在市场上班。2006年9月份,朱某某提出辞职工资后,朱某某以他曾口头承诺朱某某每年能挣4、5万为由,让他归还所谓 了,是否伤到人他没注意,接着枪又被那小伙子拿回去了。“大新子”听到枪声后立即拦在局头和“大刚”之间劝架,说局头是自己的兄弟。把局头护到车上走了 ...
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与无缘无故克扣、拖欠工人工资之有天壤之别,况且我司在开会后的8月8日立即兑现了承诺发放了工人4月份的工资,李某甲也已收取认可,至于5、6、7月份工资当时未一齐发放 某甲提出辞职之后的8月8日,我司即发放了4月份工资,并且考虑到由于李某甲已提出辞职,需一并工资发放给他,故于8月14日通知他领取5-8 ...
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的“会议方式”为“电话沟通”,决议的主要内容为:董事会同意副总经理吴某提出的辞职要求;吴某的工资及补贴发至2003年6月。李文辉、齐芳、王某某在该决议 铁路局作为现实和潜在客户的信息,在任职期间出资设立了三锦基业公司,并在离职后立即代表三锦基业公司分别于2003年7月和10月两次与柳州铁路局交易,并在 ...
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正确,请求二审法院予以维持。 被上诉人何某某在二审期间向本院提供了柏安酒店2006年8月份工资表,证明何某某、禤少平、何某文均为柏安酒店的员工。 上诉人柏安 为“禤少平”,有三份签名为“何某文”。李某甲还向法院提交了三份已货款的“收据”,收据上记载了付款时间、付款金额,李某乙在收据上签名。 另查明 ...
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的工作岗位为车工。2009年11月13日,被告在没有预先告知的情况下,向原告递交辞呈,提出立即解除劳动关系,于当日离开原告处,并且未按规定结算工资。被告 被告向原告递交了辞呈。2009年9月25日之前的工资,双方已经。但2009年9月25日之后的工资,原告没有向被告支付过。原告是按照劳动合同的约定 ...
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为数控车床编程和操作。2009年11月13日,被告在没有预先告知的情况下,向原告递交辞呈,提出立即解除劳动关系,于当日离开原告处,并且未按规定结算工资。被告 被告向原告递交了辞呈。2009年9月25日之前的工资,双方已经。但2009年9月25日之后的工资,原告没有向被告支付过。原告是按照劳动合同的 ...
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订货、提货,实际上该部分业务单位根本没有与公司发生这些业务。了解到上述情况后,公司立即要求戴某某将货款x。26元全部交回,但戴某某随即离开公司逃匿。公司人员 两部分组成。戴某某进入公司是通过打工来偿还他欠公司的债务,他本人的工资是月月的。 4、证人谢凤茹(被害单位仓管员)的证言,反映了公司发货、收 ...
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)申请劳动仲裁,请求仲裁委裁决被申请人××公司依法所扣申请人的30%工资、分二次减少的17%工资、年休假工资和保险金。仲裁委于2009年12月24日 劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十六条有下列情形之一的 ...
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