该公司设立、变更股东和法定代表人、变更企业名称情况；3、被告向原告提交的辞职报告等，以证明被告无法正常行使法定代表人职某。 经庭审质证，被告对原告提供 两个独立的诉讼。(三)关于被告所得收入的确定问题。根据法律规定，公司董事、经理违反竞业禁止规定，所得收入应当归公司所有。一般情形下，计算许某某的所得 ...

征给他们定了几条纪律，不能迟到早退，不能无故请假，部门经理辞职必须提前半年打招呼，员工辞职必须一月前说，得到文某某征批准才能走，文某某征不批准，任何 和某某某各被罚款200元。 55、证人王某庚强某证言，证明张某某曾提出辞职，文某某征知道后，唆使张某某殴打张某某。 56、证人王某某证言，证明2010年 ...

日以电子邮件形式发给被告相关负责人的解除合同通知复印件、2009年8月11日的辞职申请书复印件及原告2009年7月份的上班记录单原件各1份，以证明原告是 ，于2009年8月11日以书面的形式向被告提交了辞职申请书，内容为：“公司违约，在我由工程部经理岗位转为节能降耗高级工程师岗位时，曾经承诺待遇不低于 ...

8月后梅开二度”文章及//www.x.net/x/x.x网址下的“利玛辞职者山头立起同一大院要唱对台戏”文章的内容进行了公证取证，北京市海淀区公证处出具了 ）、销售总监乔某某（分管各地办事处和技术服务部）四位高层领导分别辞职离开利玛公司。同时离开利玛公司的部门经理有研发部经理吴某、项目管理部 ...

以便合营公司能正常开展业务，在会上E发表了辞职和退股的意见，之后就拂袖而去。其余董事就D副总经理病休安排等其他问题达成一致意见。 1996年1月 章程的规定，提请申请人推荐合适人选。被申请人如认为合资合同和公司章程有关副总经理由总经理推荐的规定不符合《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定，也可以由 ...

以便合营公司能正常开展业务，在会上E发表了辞职和退股的意见，之后就拂袖而去。其余董事就D副总经理病休安排等其他问题达成一致意见。 1996年1月 章程的规定，提请申请人推荐合适人选。被申请人如认为合资合同和公司章程有关副总经理由总经理推荐的规定不符合《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定，也可以由 ...

及//www.（略）.net/（略）/（略）.（略）网址下的“利玛辞职者山头立起同一大院要唱对台戏”文章的内容进行了公证取证，北京市海淀区公证处出具 管理部)、销售总监x某x(分管各地办事处和技术服务部)四位高层领导分别辞职离开利玛公司。同时离开利玛公司的部门经理有研发部经理x某、项目管理部 ...

，由于大惠丰广场未为其购买社会保险，因此已于11月底“因单位不愿购买社会保险”提出辞职，但单位至今未向其支付经济补偿金及办理解除劳动关系的证明，故再次向单位提出 ，本院对梁某的主张不予支持。梁某承认其确实填写过《辞职申请书》，但主张其内容是应经理的要求填写的，并不是自身意思表示。因梁某作为具有完全民事 ...

是格式条款，并明确劳动合同期限届满后双方应当办理手续。本案中原告向被告提出辞职要求办理手续而被告拒绝办理，是被告违反合同约定；证据2，没有表明劳动监察 约定的条件继续履行，双方仍旧存在劳动关系。2006年5月18日，原告提出辞职，应视为要求终止原劳动关系，本院根据最高人民法院上述法释[2001]X号《 ...

而定。工作职某：定为副总经理，综合某长。管理范围：①兼广大酒店代经理……；②负责集团公司及电缆厂的总经理助理之职……”。刘某受聘后至2003年12月底， 某于2004年12月30日向广大电器提交1份辞职某告，提出“因个人原因，拟辞去佛山市广大电器集团有限公司副总经理之职，另求发展单位”，同日，广大电器 ...