并根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理的规定，自行决定其雇员的工资、奖金、福利待遇和雇员的调动、任免、纪律处分以至辞退或开除雇员；四、按本合同规定 全部或部分经营管理权交给承包者进行经营管理。在本案中，被申请人仅仅是将一块场地租给申请人使用，怎么能说是对合营企业进行经营管理呢？2．双方当事人签订合同时 ...

并根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理的规定，自行决定其雇员的工资、奖金、福利待遇和雇员的调动、任免、纪律处分以至辞退或开除雇员； 四、按本合同规定 或部分经营管理权交给承包者进行经营管理。在某案中，被申请人仅仅是将一块场地租给申请人使用，怎么能说是对合营企业进行经营管理呢 2．双方当事人签订合同时， ...

答辩人发放固定工资、计时工资或计件工资；向我公司主张所谓的经济补偿金、额外经济补偿金和养老基金，我公司都不知道被答辩人的月工资是怎么算出来的；被答辩 任免等情况。 2003年5月被诉人提高了机械加工效率，加工量大量减少，原告认为单位将其辞退，于2003年5月22日提起仲裁，劳动仲裁委员会裁定驳回原告的 ...

张某辛来的，吴某川在白沙沙场做了一段时间，因为工作不踏实，被我辞退了。 工资发放情况是：2008年在白沙沙场时，我全权委托丁某戊负责，当时丁某戊请示我后， 某街上，把货车停在路边正在下货。这时，对面开来了辆小车，小车司机打开车门就骂我是怎么停车的，我说可以走，就去继续搬货了。过了分把钟，就过来一胖一瘦 ...

，向佛山市X区X街道劳动管理所(以下简称澜石劳动所)举报，金溢厂遂对梁某作出辞退的处理。3月22日，澜石劳动所发出《举报劳动保障违法行为告知书》告知梁某 支付。当月就支付工资是不现实的，也不符合客观实际。一个月的工作报酬要根据当月的现实工作情况、出勤时间等计算后得出。一个月都没过完，怎么计算现实生活中 ...

某拿来200万元以前，具体记不清了，卖了多少钱，钱怎么处理我不清楚。我的工资一直到结束才发的，是王某在选场给了我2000多元钱，说这就是我的 X区域治安案件查处、暂住人口管理、民用爆炸物品发放、使用的监督管理工作，2010年11月被灵宝市豫灵派出所辞退。 13、合股合作协议书。证明满某和贺X代表的王某 ...

8月份，其和谷某一起吃饭，他把合同拿出来给其看过。其当时还问他怎么上面不是写他的名字，他说现在不能说，其也就没问了。 5、证人赵华立陈述笔录 锅楼房等工程，后来都没有弄成。其来延安当安全员，带了3万元，工资每月1500元。其把向他们借的钱一部分花了，一部分投入工程，当时没能力还，只想通过工程上赚钱，给 ...

是用x普通钢板。在2005年元月生产第一个储罐时，发现加工的钢板材质不是x，设计图纸注明是x，李某某问容某是怎么回事，容某说“我也冒办法，你去问赵某甲 验收。具体管生产、技术由容某、黄某某负责。容某设计好图纸后，再制定材料计划和工资计划，经我批准拨款后，再由全某某按采购计划采购材料，容某将图纸交到两个 ...

押金310元；补缴2006年5月至2006年7月的综合保险；支付无故辞退的双倍赔偿金12,240元；支付2008年4天年假工资609元；支付2008年12月1日工资75元 代他请假，到医院李某即对领班说李某有事晚些来，领班说他有事自己怎么不请假，没有同意，李某遂打电话通知李某说没有请到假，李某说知道了 ...

。杨某乙讲有此回事。黄某国就讲他已经被公司解聘某怎么还和别人签合同。杨某乙要黄某国不要管，黄某国就 如果合同签好生效了，每个人大概得5万元好处费左右。 楚某丁事先不知道杨某乙被辞退的事，是邓某明从网上查到后告诉他 还到楚某丁那里拿了1万元钱，是楚某丁叫刘某和杨某明去拿的，讲是给杨某乙几个人买烟抽。后来刘 ...