签订劳动合同的通知、劳动合同书范本、申某、超时未决定受理案件通知书、双方当事人的陈述及庭审笔录予以证实，可以认定。 本院认为，原告方已向重庆市X 前置程序，符合法律规定的起诉条件，被告关于原告向人民法院提起诉讼不符合处理劳动争议的程序性规定的辩解意见本院依法不予采纳。关于原告要求被告支付经济补偿金的 ...

，被告方出具终止（解除）劳动合同通知书，因劳动合同到期原告自愿不再续签劳动合同，双方终止劳动合同。 庭审中，原告举示王荣伦在重庆市第六人民医院的理化检验科 日前将书面意见反馈到人力资源部。同时，被告提交了该通知的附件1劳动合同书的范本，该范本中劳动合同的期限为2011年5月1日至2015年4月30日， ...