原告考虑其工作环境恶劣，单位未采取有效的防护措施保护职工的身体健康，迫于无奈才决定不与被告续签劳动合同，但被告拒绝支付任何经济补偿金及出具领取一次性生活补助金的 将书面意见反馈到人力资源部。同时，被告提交了该通知的附件1劳动合同书的范本，该范本中劳动合同的期限为2011年5月1日至2015年4月30日 ...

原告考虑其工作环境恶劣，单位未采取有效的防护措施保护职工的身体健康，迫于无奈才决定不与被告续签劳动合同，但被告拒绝支付任何经济补偿金及出具领取一次性生活补助金的 将书面意见反馈到人力资源部。同时，被告提交了该通知的附件1劳动合同书的范本，该范本中劳动合同的期限为2011年5月1日至2015年4月30日 ...

鉴定的问题，是根据市政府的规定，所有的劳务公司与外地民工签订合同在工地均有备案。这在合同的范本中是有明确规定，我公司按照市政府的规定，对于所有的 乙建筑劳务有限责任公司签订的劳动合同中载明高某某后台班长。北京市X区社会保险中心出具的缴费证明载明重庆乙建筑劳务有限责任公司为其职工，高某某2006年4月1 ...